一个城市的长远发展，岂能单纯的仅仅指望“房地产业”呢？
“房地产”的发展，在短期内确实可以拉动本地的ＧＤＰ的数据。能让形势看起来一片大好。
然而，房子毕竟是要用来住的，不是用来“炒”的。
房地产的“泡沫”一旦形成的话，本地房价被拉抬了起来，真正没房住的人反而买不起房了。
一方面房价年年上涨，另一方面，没有企业到本地投资，导致没有足够的用工岗位释放出来，人们没有合适的工作，没有收入来源，只能“背井离乡”到外地谋生。
这样的“二线城市”哪怕规模“摊”得再大，那也是不健康的，带着“畸形”的。
但那些都不是女护士需要发愁的事儿。她也完全不关心。
女护士只知道，因为“二线城市”不断的扩大“城区”面积，当年郊区的土地，如果是大单位要“拿地”的话，价格相当便宜。比如她所在的那所本地的“三甲妇幼医院”，就用极低的价格，在郊区地带拿下了近200亩的地块。兴建“妇幼医院”的分院。
就是那样一次三甲妇幼医院的“扩建”，医院才需要面向社会招聘更大的医生和护士。
女护士也是借着那次的机会，成功的入职了三甲医院。
这一做就做了差不多10个年头了。
她工作稳定，收入也稳定，当然不愿意再换新的工作，折腾来折腾去的。
她要求“钟家小儿”返回到“二线城市”来工作，也是真心想跟他一块好好的过一辈子。
“钟家小儿”经过强烈的思想斗争，终于还是回到了生活了20余的“二线城市”去了，借助父亲钟任的人脉，供职于除了“子报”以后，广告收入可以列入当地第二多的“报社”。
小夫妻俩打算要好好在“二线城市”生活下去。恰逢这个“二线城市”在“摊大饼”的扩大城区面积，上边负责的人，似乎也觉得只是改一改“行.政区划”就算是扩大了城市，有点“太假”，太过安逸了。但财.力方面又难以支撑各种投资和拔款。想要引来外边的钱来发展吧，又没那么容易“招商引资”啊。
想来想去的，“二线城市”的头头们，就想出了一个还算“切实可行”的招数——动员辖区内的大单位们，积极到郊外新开发的“新区”去拿地建“分部”啊。
像“大医院”可以建“分院”，“大报社”可以建“某某分社”，高等学校则可以在新区建“某某校区”……都是“分部”的性质嘛。
如此一来，起码可以给新的开发区带去一些新的“基建项目”，不至于看起来“一潭死水”似的。
得益于各个大单位的“扩建”，女护士在单位内属于工作10年的老员工了，有资格参与“集资建房”的带着福利性质的好事儿。
本来嘛，三甲医院此番“集资建房”的对象，百分之九十以上只针对本院的“医生”，只有这些医生才有资格“集资”来建房。护士的职业，相对于医生，那流动性就太大了。而且感觉招护士比较容易招，没太大的技术含量，单位的决策层本来也不打算给护士们参与“集资建房”的资格。
结果呢？
有许多在该单位工作了数十载，都快到退休年龄的老护士们，一块到医院的“决策层”去“陈情”。
为了安抚人心，院方的“决策层”最后还是拿出了大约百分之十的名额，让老资格的护士们，也能参与到“集资建房”的活动来。
针对本院的护士们的条件及方案，几经改动，最后决定，必须是工龄在10年以上的护士（包括10年），才有资格参与分房。
这女护士刚刚符合分房的条件和资格啊。
高兴得她都一整晚都晚不好觉。
当然，“集资建房”的福利方案，还有许多的细则的。细则方面，是每位有资格参与“集资建房”的本院员工，基础的集资房面积为30平方。然后，每拥有1年“工龄”，就可以多购买2个平方。还有，就是拥有本院中层职位（或者中级职称）的，可以直接多购买10个平方。拥有本院高层职位（或者高级职称）的，可以直接多购买30个平方。
像女护士的具体情况，她10年工龄获得了购买“集资房”资格后，也就有了30平方的购买资格了。每1年工龄可以购买2平方，10年工龄，那就是可以购买20平方的“集资房”。加上30平方的基础面积，那女护士就可以购买50平方的“集资福利房”了。
女护士还不甘心于此。
相关的政策不是说，如果拥有“中级”或“高级”职称者，还能相应的增加购房面积的资格？
“高级职称”，女护士就不敢想了。但护士的“中级职称”，也就是所谓的“护师”，女护士感觉自己还可以努力争取一下的。之前为了多增加一些收入，她一直都在积极的备考“护师”中级职称的。
结果，就在分房的方案确定之际，她赶上了“护师”考试，并顺利的考过关了，如愿拿下了“护师”的中级职称。
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