凭心而论，李社长和钟任，因为知道即将诞生的这家“生活类子报”——“当代生活晚报”，就要由他俩来决定最终的“命运”，其实也是不得不重视跟“子报”类似的“相关案例”。
成功的经验也好，失败的教训也罢，总之，其它的“一线大城市”有创办过都市生活类型的报纸的，他俩都想方设法的收集对方的“经验”。
作为借鉴啊。
在“子报”创建之初，李社长背后不知道跟钟任面对面的商议了多少遍。都是围绕着有什么办好“生活晚报”的招数的话题，反复展开探讨。
就是在那一次又一次的探讨过程中，李社长越发的信任了“钟任”，对他的能力又有了“全新的认识”，以及更高的期待。
李社长也是个有魄力有担当之辈，对“生活类都市报”的前景有信心，对钟任这个人有信心，他便毅然任命了钟任担当“当代生活晚报”的“总编辑”。
这个报社的“子报”是不设“社长”的，因此，它的“总编辑”就是“首席执行官”的角色了。
李社长负责把握“子报”的大方向，大方针，具体的事务，就由由钟任全.权.负责。
这样的一份生活类报纸，由钟任来拍板内容风格及运营策略，那也是对他的能力的一种挑战及拓展。
李社长和钟任在全力“拼搏”，最大限度的缩短“子报”的盈利周期。
但开头那3个月，报纸也没那么快就实现“盈利”的。在最初也是最艰难的开局时段，“花钱如流水”……看得报社内的那群员工，一个个都担忧无比。
没有资历及地位的报社员工，只敢在背后，在家里暗暗的非议李社长坚持要上马这样一个“子报”项目。
而有点资历及地位的报社“社委”，就没那么客气了。已经开始给钟任“看脸色”了。毕竟，李社长的权威仍在，其它报社“头头”不敢对“一把手”如何？只能把心里的怨气撒到钟任的头上。
反正就是不看好这样的一个项目！
李社长固执己见，坚持要上马这样一个项目，九头牛都拉不回。那是“社长大人”没在一线做过，不晓得办报要办出成绩，不是单单靠“纸上谈兵”就能成事。
只有经历过现实中的各种困难，李社长才不会对这样一个项目，坚持己见，不把其它人的经验太当回事儿。
“社委”们大都怪“钟任”，那是认为：你钟任既然一直处在“办报”的第一线“岗位”上，知道其中的诸多困难的。为何你不对“外行”的社长，提出劝告呢？！
劝不听，起码你劝过，那也是无可奈何之事。
但你连劝都不劝一下“报社一把手”，你是何居心。
从那以后，在一些报社员工们的眼里，觉得钟任就是个不折不扣的“佞臣”。
所谓“佞臣”，就是上峰不管做的事儿对或错，“佞臣”都毫无立场可言的，就知道一味的奉承。领.导说什么就是什么了。
一切唯李社长的“马首是瞻”。
以前还有点欣赏钟任替报社“赚钱”的能力。因为在本报连广告都稀少的情况下，钟任可以频频替报社“拉广告”——俨然有1个人抵得上半个“广告.部”的气势及实力。
“社委”们当时说白了，欣赏钟任，只因他可以替报社创造颇高的利润。
而如今“社委”们又不爽钟任了，把他批了个“体无完肤”。甚至就连“钟任”只凭“拍马屁才获社长重用”的酸言酸语，也流行起来了。
究其原因，这也是钟任在担当“当代生活晚报”总编辑这短短的2到3个月时候里，居然让“子报”烧掉了报社辛辛苦苦赚下的数十万“活钱”。
这就有点触到了“社委”们的底线了。如果“烧钱”的速度，报社月月都得掏钱来“填”子报这一“无底洞”，那还得了！
一直如此持续，估计过不了多久，报社就要被“子报”给榨.干了呀。
稍稍遭遇到了“不顺”，报社内的员工们，人心惶惶。报社的“领.导层”，则人心很愤怒。
大伙都变成“悲观之极”。仿佛这个时候，就已经预感到报社要沦落到“资不抵债”的最终结局。
随着这个“亏损”的“窟窿”越来越大，报社员工们，就连对李社长这位“一手把”都没有那么“敬畏”了。
背地里，大伙已经把李社长的种种“黑”历史，不管有的没的，只要有个影的，大伙都不惮“捕风捉影”的攻讦一番。
据说，这个李社长来咱这南边的大报社十年了。来的时候，就是孤身一人前来上任的。不带家眷上任，还婉谢了报社办公室.主任给安排的报社内的装修挺不错的“宿舍”。
却要求报社出钱，报销李社长在外边的“便捷酒店”的长期住宿的费用。
尽管李社长给的理由，是在外边“图清静”。但大伙却觉得不对劲。
以前你好我好大家好的时候，李社长长年在外边酒店“住宿”，用的报社的公款来报销。报社里的人也懒得说什么。毕竟这家伙还不算特别的出格，在外挑选的是“便捷酒店”这种较便宜的单人客房。每天差不多100块。一个月3千的“房租”，一年3万多的额外房租支出。不算太过份吧。
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