设制这样的一个“通联”部门，就是为了大量的采写和编辑各地的短讯消息，报道地方的各方面成绩——属于那个时代的特点之一。或者更准确说，是这种大报社的特点。
商业化的报纸，要靠人们自发的去购买阅读，不可能刊登这种“鬼都不看”的文章的。只有通过下边各级用的公费来订阅的大报纸，才可以这样来安排版面。
不管如此，存在即合理。
大报社这样的配置“版面”，设置部门，而且多年来一直“持之以恒”的采取这种方式不变，当然是认为这样的方式很合理。
不管怎么说，大报社的高.层既要保证报纸的“舆论导向”，又要对员工实施激励措施——这才有了上述的“奖励分配方案”出笼。
钟任作为上述的方案的“既得利益者”，对方案本身，持非常欢迎的态度。
别说啊，基本工资本身，大报社在那个年代都给了1500块，确实不少了。挺多的小报社，一个员工做死做活的一个月下来的收入，也就800到900块而已。
基本工资有1500块，钟任不要报社帮购买包括“社保”在内的五险一金，还能额外多得700块，这就有2200元。
再一个，就是“奖金”收入了。这一部分，每月有多有少，但具体到钟任个人而言，他基本上“奖金”收入稳定在4000到5000元之间。
按照4500元的平均数值计算吧，再多加这部分奖金，钟任每月的收入就达到了6700元了。
这还不是钟任的“全部收入”啊。
别忘了，这家伙特别的“能写”。写稿本身就属于钟任的最大乐趣之一了。
按照他写稿的惊人数量（关键是掌握了平.台以后，发稿容易了，被毙掉的稿件少了，当然捞取“稿费”的稿件就多起来了），他每个月单纯的“稿费”收入，也稳定的维持在5000块左右。
如此一来，钟任每个月的收入，那差不多有1万2千块了。
在那个年代，像他这样的收入水平，算是一个“恐怖”的级别了。
那个年代除了做生意做得非常成功之辈，甚少有人的收入水平，可以达到“月入过万”的。
而钟任却是每个月都“稳定过万”啊。
这就相当的恐怖了。
钟任尽管每一天都过得忙忙碌碌的，但他感觉“充实无比”呀。尤其是快到领工资的那几天，累并快乐着。
人啊，一旦忙碌起来了，就会觉得日子过得飞快。感觉上才领了钱不久，似乎挺快又到了下个月发放工资之时。
钟任尤其有这样的一种感受。那是因为他的收入来源，除了报社发放的“基本工资”和“奖金”以外，还有不定时打入他“账户”之中的“稿费”收益啊。
毕竟文章“稿件”都不是同一时间发表的，当然领取“稿费”的时间也不一致。
这样的不一致，便让钟任感觉自己源源不断的、陆陆续续的有“稿费”到账。
差不多天天有钱收的感觉，就是爽啊。
总之钟任就是这样的一种情况。每天有新的钱收，导致他有更大的干劲去工作，去写稿。
真是越干越有劲，越干越觉得这工作适合自己。简直就是量身替自己打造的似的。
当年大伙收入水平都高不到哪里去。有限的赚钱渠道，限制了大伙的想象力。钟任在那个时代，就非常满意自己的收入状况。一心想着，如果可以按照这样的“赚钱模式”，这种“收益水平”，一辈子过下去，他也心甘情愿了。
都没想过有没有更好的赚钱职业了。
另外，对于跳离工作了十载的基层的“途.径”，一开始他还有点感觉内心“若有所失”。
但真正的收入情况，步入了“高收入人群”之列了，钟任哪里还留恋昔日的工作呢？
只会觉得，自己当初真是太“英明”了！毅然决然的选择了离开了那个只会“排挤人材”的基层。离了它，不用受“鸟”气，还能海阔天空的，任其自由发展了。
何其幸福之至！
还真不是吹！
现在在基层的钟任的那群同事，共事了十余载的同事们，现在每月领取多少收入呢？
基本工资加上各种“补助”及“奖金”（甚至连年尾一次发放的“年终奖”，也除以12个月，平均到各个月份了），基层的昔日同事们，顶多也就是领两千出头每月。
没办法再多了。就是2000出头的月收入。
就这点钱，勉强够家里的日常开支。如果再遇上一些“预算外”的开销，那真心是负担不起了。
就昔日同事们的那点微薄的工资收入，就连后世盛极一时的“美团”送外卖的，或者是“三通一达”做邮递的，辛苦是辛苦一些，每月的收入都不止2000出头。
遇上哪个月忙得不可开交，那个月的收入，就至少有基层的公务员收入的2、3倍。
就有那么多。因为一开始送快递的，每送一件“邮件”，就能得1.2元的提成。当时每天保守的也起码送200件“邮件”以上。那就有每天250元左右了。
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