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就在四大科技屏集团总裁们忧心忡忡、焦虑万分的时候,荣光科技集团内,灯火通明。
在荣光初期,加班成为常态,但奖金非常高,隔三差五的奖赏,员工们每天工作热情、激情满满,抱怨更是不存在的,而且,荣光科技提供休息室、娱乐室和各种零食水果供应,只需安安静静完成自己工作,没有新老同事欺压,没有领导刁难、画大饼,可以说,荣光科技是业内所以职场人士梦想的“天堂”,不限制个体发展,但必须要具有团队意识。
董事长办公室内。
苏晟打了个哈欠,准备收拾东西回酒店,这时,王涛推门进来,“苏总,有份关于长庚玻璃销售情况和订单各部总量需要您过目,梁总最近有些忙,让我带给您。”
“你和梁总都辛苦了!”
“哈哈,为荣光科技服务!”王涛开个小玩笑。
苏晟看了遍文件报表数据,长庚玻璃总量销售情况很好,短短一个星期的订单总量打破去年曹氏集团年销售总额。
“主要分布在建筑、眼镜、车辆以及智能屏部分,其他观景水渔、淋浴器材、风景名胜、家居装饰等等,需求量同样很大。”王涛汇报道。
苏晟点头,“一个好开头!不错,继续努力,长庚集团根据职级和贡献奖赏奖金,不要吝啬,另外,告诉梁总要主抓生产,产量产能供应要及时。”
王涛点头,“我会和梁总说的。”
转而话音一转,“苏总,你是否记得梁总曾在发布会上说,以百万奖金设下长庚建筑玻璃安全坚固性实验,邀请全球任何想以自身力量去破坏长庚玻璃的选手。”
“记得,怎么了?”
“有位以一分钟撞碎十七块钢化玻璃的基尼斯记录保持者、星国人汉斯报名挑战,他大放厥词称,必然赢得百万奖金,同时,再次刷新基尼斯世界纪录。”
“有意思,什么时候准备挑战赛,我到时间准备爆米花去看。”
王涛抿抿嘴角,有点无奈,“梁总意思是,趁热打铁,后天上午,地点就在杭城金煌大厦前广场,届时,广逛媒体记者,为长庚玻璃证明。”
“好,后天下午我肯定去凑热闹。”
王涛:“……”
作为董事长,您去吃瓜真的好吗?
王涛准备离开时,苏晟突然问了句:“我听郑总说,你从鸭梨辞职就因为重大决策受阻?”
王涛楞楞神,回应说:“鸭梨手机四代时,我赞成桥布斯先生的设计理念和销售方案以及推广方案,并积极推行,因此,我很快就得到他的赏识,成为华夏区总裁,然而,从桥布斯先生去世后,鸭梨领导层开始各方面都掀翻、否定桥布斯的理念和思维,然后鸭梨走下坡路,加上国内华威、大米等品牌崛起,鸭梨市场份额占比,日渐萎缩。
于是,我重提桥布斯治理理念,结果触动某些人神经,很快,我就成为决策局议的牺牲品,被踢出决策局,华夏区总裁有名无实,所以,我便毅然决然递请辞呈。”
沈文点头,原来如此。
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