想到自己未来不止要搞各种交响乐工作，还不分中西风格，样样都涉猎，她又觉得这个人数好像也不太够。
系统：“这么多人还不够？”
苏歆点头：“招的人虽然都是乐团成员，但是到时候是要分实力的，并不是所有人都能上台，所以还得继续扩大规模，最好是在内部形成机制，既能竞争上岗，又能保证我的演出不受到影响。”
苏歆这一次的工作并没有封锁消息，所以一时间整个音乐圈子的人都在关注这件事情。
倒是给她带来了几个不错的学生。
都是苏歆在圈内认识的关系还可以的音乐人家里的晚辈。
她收的很痛快。
都在一个圈子里，苏歆如今的地位比他们都高，能被推过来的人自然不是那种走后门的水平。
不仅如此，在家庭的培养下，这些人都水平还很不错。
至少是达到了苏歆招人的标准。
两个月的任务时间，苏歆在东部就花去了二十天的时间。
事实证明，解决就业这样的好事是很受欢迎。
在东部薅完一波之后，再前往其他地区的时候简直是受到了那边学校的夹道欢迎。
系统都看呆了。
苏歆：“这才哪到哪啊，能为学校解决就业指标的企业都是爸爸！”
她倒也没有全球跑。
只在北部的两所学校招够人便不再招收新人。
当然，最重要的原因还是，蓝星音乐教育之中，属中心地区、东部以及北部最强。
其他两个地区的音乐学院实在是教育资源一般。
生源也比不上其他地区。
苏歆又不是真的做慈善，自然是会选择在最好的学校里选择自己的乐手。
又一个月的时间，苏歆结束了这个系统任务。
此时，乐团的人数也突破了四百大关。
“呼，感觉把这辈子需要招的人都招齐了。”
至于以后会不会有人跳槽，苏歆觉得还是先别考虑这一点了，八字还没一撇呢，哪有心情担心这个。
而且，她的乐团待遇数一数二，未来只要发展地好，自然不用担心这些事情。
至少换位思考一下，要是她自己的话，那肯定是赖都要赖在待遇好的单位！
系统：“啧啧，狗大户！”
苏歆这次的动作之大，直接让所有人都懵圈了。
倒是又给他们展示了一次她的富有。
“请宿主查收奖励：系统指挥家课程。”
指挥家啊。
苏歆犹豫了两秒，还是决定先休息够。
这次她是真的累到不行，一滴都没了!
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