宋朝贡举的最大恩荣是释褐授官。
唐代明经、进士及第之后，只是取得了做官的资格，还不能直接入仕做官。
必须再经过吏部铨选考试，合格后才能授予官职，脱去粗麻布衣，换上官服，即所谓“释褐授官”。
因而，唐代许多士人明经、进士及第多年之后，仍为一介布衣，未能释褐授官，以致有出身二十年而未获禄者。
如一代文豪韩愈，就是这样的倒霉蛋。
贞元八年他进士及第，因为吏部的考试不合格，磋砣三年，尚未入仕。
于是贞元十一年他三次上书宰相而求仕，自称四举于礼部乃一得，三选于吏部卒无成。
希望能通过当朝宰相的论荐获得一官半职，结果是三次上书均不获垂怜。
他只好离开京城长安，到宣武军节度使董晋的麾下做幕僚，被辟署为观察推官，才踏上了仕途。
这样的惨痛经历在宋代是不可能发生的。
宋初承袭了五代以来的规则，但自太平兴国二年开始，进士、诸科及第、出身者可以不经关试皆释褐授官。
按照惯例，第一、第二等进士并九经授将作监丞、大理评事，通判诸州。
同出身进士及诸科，并送吏部，免选优等注拟初资职事、判司簿尉。
嘉佑二年这一年是相当特殊的一年。
一方面，因为惯例，中式考生都可以可以不经关试皆释褐授官。
另一方面，赵祯首次宣布殿试不黜落。
而且，在往后推一年，到了嘉佑三年，新及第进士授官较之前一阶段稍有降低，往往会减少新及第进士授官的恩典。
也就是说，嘉佑二年这一年的考生，着实是幸运到了极致。
过了省试之后就不必担心黜落，殿试之后不用考核直接当官，授官的时候还往高了授，着实是幸运无比。
早一年晚一年都不行。
赶上了好时候，诸多新科进士喜气洋洋，朝廷也按照惯例授官，第二、第三人授大理评事，并为诸州通判；
第四、第五人授秘书省校书郎、签书两使判官厅公事；
第六名以下第一甲授两使职官。第二甲授初等职官。
第三、第四甲授判司簿尉。第五甲守选，待授官。
然而有一个人却是例外，就是新科状元郎欧阳辩。
欧阳辩直接授将作监丞。
看着与众不同，但其实也算是惯例了。
太祖开宝六年，创立殿试制度，进士及第所授官阶有所提高。
既然是有例可循，便不算破格。
仁宗做事历来谨慎，说他胆小也可以，但作为一个帝皇，能够做到这种程度，也算是好事。
如果当真不顾一切破格授官，那反而对欧阳辩不利。
以前不是没有发生过这种事情，乾德五年三月，门下省直接将进士开封李肃拟保顺军节度
掌书记的授官驳回，因为不符合《少尹幕职州县官参选条件》的规定。
如果仁宗对欧阳辩破格授官，先不说宰相那边能不能通过，即便是通过，也会引起不满，这对原本就年幼的欧阳辩会产生不小的影响。
不过宋代授官如此轻易也有原因，宋代的官、职、差遣是分开的，授官只是出一份俸禄，并不需要实际的工作岗位。
这也是冗官的来由。
官位每年都要给出很多，虽然不需要每个都给差遣，但俸禄你总得给吧？
日积月累之下，即便是有金山银山，也都给吃崩了。
这也就是赵祯对欧阳辩如此重视的原因。
所以，在其余新科进士还在悠游林下的时候，欧阳辩已经出现在三司了。
欧阳辩站在三司大门之前，仔细观看这个帝国财政中心。
这个部门人流如织，门庭若市，比起其他的部门来说，这里流淌着的金色的铜钱，钱财动人心，所以这里的人多也正常。
不过除了在这里工作的官员、以及三司里的吏员们，还有许多前来要钱的人。
里面有州县的官员，也有看起来孔武有力的武将，当然也不乏有看起来高人一等的京官，熙熙攘攘的好不热闹。
这就是三司！
欧阳辩啧啧称赞。
大宋朝先天不足，以至于必须常年保持海量的军队，战争的压力之下、募兵制自身的问题，以及越来越多的官员对于俸禄的需求，以至于宋朝不得不在财政上实行前所未有的集权。
后世人对三司褒贬不一，有人认为这是个烂透了的机构，让宋朝积贫积弱的根子就在这里。
因为宋之前地方是有财权的，所以经常有中央被外敌打垮之后，地方政府还能够组织起军队来继续反抗，因为地方有钱粮。
但宋朝一旦中央被打垮，整个帝国就陷入瘫痪，没有办法组织反抗，因为地方上更穷。
但三司也有优点。
它最突出的优点在于他的高度统一性、一体性。
它不但能够统一管理赋税征收，而且在一定程度上也能统一管理财政支出，甚至能够通过财政监察权有效的统一调度财计的意图。
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