“忙，是因为之前所有人都受我爸领导，而我爸的管理习惯，是他一开始经商时养成的。
那会儿经济不宽裕，捉襟见肘，控制成本是首要任务，说难听点，就是压榨员工，用尽量少的人干尽量多的活儿。
这是没办法的事儿，每个打江山的人身上多少都有抠唆的特质，你看看历朝开国皇帝就明白了，一个个儿生活作风勤俭节约，卯足了劲儿攒家底儿。”
“这我知道。”吴端道：“我听说好多公司都有加班文化，你爸在位的时候你们闫氏应该也有吧？”
“何止是有，简直泛滥。要是哪个员工不加班，就意味着公司付出的薪水没买回来相应的劳动，巨大的浪费！
其实仔细想想，有多少加班是做给领导看的，又有多少加班是明明已经没什么事儿了，只是迫于‘大家都没走我走了是不是显得不努力’的职场环境。
是不是跟你今天的行为有点像？只不过，让你肉疼的不是钱，而是时间和效率，在你看来，如果手下的人闲着，甚至只是没有新任务，就意味着侦查工作停滞不前。”
“你这么一说，倒真是一码事儿。”吴端道。
此刻的他满脸求知欲，让闫思弦想到了那种下课了还要追着老师提问的三好学生。
闫思弦话锋一转道：“我就不一样了，我没经历过一块钱掰成两半花的创业阶段，没有凡事都把成本预算放在第一位的习惯。
我只干重要的事儿，不计成本地把重要的事儿干得漂漂亮亮，不重要的一概省略。人生如此短暂，及时行乐都不够，干嘛给自个儿找麻烦？
我当然不想跟一群靠加班取悦领导，净搞些表面文章的下属共事，所以接管闫氏以后，我开始做减法，砍掉那些只是为了让员工忙碌起来而想出来的愚蠢的工作任务。
这可不得了，触动了元老们的颜面和利益，因为一些被我砍掉的工作是他们管理和主持的，等于从他们手里夺权，再加上我这年纪确实难以服众，所以有一段最最黑暗的时间，他们联合起来对付我，甚至想要分家……
嗯……再说下去就成落魄少爷逆袭的套路小说了，总之吧，我也在尝试中，但我觉得适当做一做减法，有利于提升效率，或许……我们可以一起试试。”
“或许吧。”思索片刻，吴端又补充道：“我下次试试，这回……先这样吧，朝令夕改也是个问题。”
“好。”闫思弦郑重道：“放心，我会帮你。”
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