1996年3月20日下午两点半，鹰天食品城所有门店提前结束营业。三点半，分布在市内不同位置的27个店和配送中心的职工都集结在正中路店门前的小广场上，统一在『毛』成才指挥下，以门店为单位，整齐列队，静静地等待着刘青年、尚天云等一干高层的到来。
这是尚天云加盟后组织开展的第一次大型活动。尚天云深刻体会到，一个企业，上下同心是关键。最直接的体现就是团队整体高效坚决的执行力。像一支军队一样，哪怕是错误的指令，也要坚决执行。这是所有高效管理的基础。
而目前的鹰天，因为快速地发展，人员结构复杂。老国企职工占比例不少；初次上岗，乖戾张扬的待业青年也占很大比例；还有一批刚走出校门充满各式幻想的大中专学生……这些人背景、经历完全不同，思想差异很大。随着企业的不断扩张，有不少问题正逐步暴『露』出来。
比如，还是从鹰都大厦接管的建中店，又出现了未曾入账便先销售的混『乱』。这是王干反复多次强调过的。更严重的是，盘点结果表明，实际进销存账目差距明显，这显然已经不是正常销售……鉴于此，原店经理张丽被降职为柜组长。但损失已无法挽回。
类似的问题还表现在更多的其他方面。听到刘青年和王干说了这种状况后，尚天云立马提出了这个文化打造运动。而准军事化的集体野外拉练就是一个开始。
尚天云入职后，刘青年最终任命他为执行总经理。这职务是新出现的名词，是秋雨翻了不少书籍才找到的。
王干说，“反正就是让他有足够大的权力，但不能超过你。我看这词行。”
老郑、大个儿李、小孟现在都是副总级别了，对尚天云的认命并没意见——毕竟，人家曾是堂堂正正的国企老总，认真起来，在坐的都差了一大截。待遇问题大家也都没意见，尚天云和刘青年王干都一样，也理所应当。
值得一提的是，尚天云的到来，又陆续吸引不少人物加入，其中就有一个刘青年的老熟人。
几天前，几个人开高层会。除了统一思想，明确发展规划外，详细商定了这次文化打造运动的方案。也学着科汇集团的样子成立领导小组。刘青年任组长，尚天云任和『毛』成才任副组长，其他几位副总包括杨勇都是领导小组成员。
会后已经过了下班时间。刘青年提议，干脆大家一起会餐，也算是正式给尚天云接风。地点直接选在了“大香山”。
尚天云说，“这有点奢侈了吧。咱们花的可都是自己的钱啊。”
大个儿李应道：“不奢侈。——我可记住呢，当初我们请你吃饭，你却主动签了单，这次全当补偿了。”
正吃着饭，尚天云的呼机响起来。尚天云低头看看，『露』出很诧异的神情，然后笑眯眯地把呼机拿给刘青年看。
刘青年瞄了一眼，心里好奇，却仗着酒劲儿不动声『色』地说，“找你的。给我看干嘛？”
尚天云说，“那我让她直接过来？”
“那是你的事，我可管不了。”刘青年伸手端起一杯酒，一扬脖，自己干了。
大个儿李有点好奇，问尚天云，“谁呀，这么神神秘秘的！”
尚天云稍微沉思下，果断地说，“那就让她过来，我给你们都介绍认识下。没准，咱又添一员大将呢！”说吧，直接回了个电话。
十几分钟后，敲门声响起，服务员带进来一个大美女来：个子高挑，长发披肩，红唇明眸，仪态端庄。进门后，双目一扫，便微笑着冲尚天云打起招呼。
大个儿李，王干儿都愣在当场。他俩并不认识，但感觉这女的真漂亮，往哪儿一站，啥话不说，都能让人痴『迷』发呆。再灿然一笑，能让人心里一阵通通直跳。
王干赶忙低下头夹菜，大个儿李却直直地看着这大美女朝尚天云走过来。
尚天云热情地起身，让服务员就在身旁加了张椅子，招呼大美女坐下。
小孟这时却站了起来，惊喜地冲美女说，“刘部长，没想到是你啊！”
美女这时认出了小孟，有点惊讶地道，“你是小孟！你不是和……”
“和我在一起呢！”一直埋着头的刘青年忽然接过话来，笑呵呵地看着大美女。
大美女惊叫一声，越过尚天云，一把拉着刘青年，“你个小刘，半天也不搭理我！”
来者自然是科汇食品商场的刘燕子。她本来是想见见尚天云，没想到刘青年小孟一群人都在这里。
等重新就坐，尚天云一一给刘燕子介绍了王干、大个儿李、老郑、杨勇。轮到刘青年时，尚天云笑着说，“刘部长，这个人，我不熟。好像也不用介绍了。我可听说，他好像是你弟弟。”
刘燕子抿嘴一笑，端着杯子站起来，“现在不是弟弟了。——刘总，给你道个歉。当初让你受了不少无辜委屈！”
刘青年也端起杯子，两人一饮而尽。
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