“只是举手之劳而已，怎么说你们也是我们精灵之城的人，对了两位看起来最近可是需要好好锻炼一下自己了，你们的实力可是跟精灵使这个身份不怎么配”
两人的等级根据萧辰看到的，两人的等级都不到三十级，而且黛西还好已经二十七级，而简才刚刚二十级，可以说就连从来都不怎么锻炼的海伦都比两人等级高。
两人闻言也都不好意思，自己拿了人家的精灵，可是却从来都不怎么使用，尤其是简，每天都将工作排的满满的，所以也就很少锻炼。
要不是有黛西在身边经常跟简陪练，也不知道要什么时候才能到二十级。
见两人的表情，萧辰于是提议道“正好我这里现在刚刚在光辉之城建立了一个学院，以后你们也可以在那里做以为导师，而且精灵之城的实验室可以说也已经接近国际水准了，我想两位也不需要这么累了，你们觉得呢”
面对萧辰的提议，简还有些犹豫，不过旁边的黛西却说道“好啊，简你不知道现在的光辉之城有多棒，我早就想去看看了”黛西可不像简这样天天在实验室内，所以她对于外界的东西都知道一些。
尤其是最近闹得沸沸扬扬的光辉指出，这个学院据说是全世界目前最先进的学院，更是有很多学者认为这就是未来人类学校发展的方向。
面对闺蜜的提议，最终简还是同意了，虽然不知道为什么黛西为什么这么推崇光辉之城，不过这个闺蜜从来都不会害她。
去米国还有一段时间，萧辰就知道让人带着两人去参观周围的事物，而他自己则是留在这里继续处理事情。
随着精灵之城和光辉之城的越做越大，现在的事情也是越来越对。
终于将事情都忙完的萧辰，不由的想到是不是该找一些这方面的人才培养起来。
目前精灵之城的培养工作主要还是在战斗方面的培养，但是对于行政方面的人才其实并没有几个。
要是现在不培育，等到以后说不定很多精灵使都会因为工作，而没有办法提升自己的实力，这个可不是他想要看到的。
比如现在光辉之城的管理者还没有决定，除了校长由布鲁斯来担任，但是这里面的导师人选还是需要在外面寻找，这也是精灵之城发展太快所出现的弊端，很多细节都没有办法来完成，所以一个个的计划，在萧辰的脑中慢慢成形。
就在萧辰思考这些东西的时候，保罗从外面走了进来，还是一身正是的管家服，走进办公室之后，保罗说道“城主，晚餐已经都准备好了”
“嗯，我知道了”说完萧辰就将桌上的东西整理好之后也走了出去。
晚上的聚餐，克里斯就带着抱着孩子的丽莎来到了这里，或许是因为拥有精灵的原因，小家伙不像普通婴儿一样哭闹，眼神中的透露着不一样的神采。
吃完饭，萧辰就将自己的想法说了出来，众精灵使闻言也是有些认同，以前因为没多少公务，所以经常就是锻炼自己的能力。
可是现在大部分的时间都用在了公务时，根本就没有办法好好修炼。
面对这个问题，对于处理事情有经验的千面首先说道“城主，关于这一点我只能说我们现在的基础还是太过薄弱，不过这方面的人才确实也可以大力培养，另外为了可以不出现管理者不听命令也可以通过奖励，比如奖励精灵来稳固对下面的管理”
千面的意思很简单，将这些公务全部交给自己信得过的人来处理，目前精灵之城诞生了快一年，自己手底下都会有足够的人才，而为了这些人以后可以更好的掌控，可以通过奖励精灵来让这些更加好的工作。
中精灵使面对千面的提议也是认同，同时也开始提出自己的意见，很快一条合理的方案开始执行。
比如精灵使将一部分权利交给下面的人，但是仍旧保留对自己职务的掌控，只有在特殊情况下才会干预。
而下面的人会将这些工作更多的细分开，然后按照各自不同的贡献来获得相应的奖励。
千面手下成立一个独立部门，专门负责监督这些人的能力做出评估，优秀的就会正式成为精灵使。
当然如果在位子上没有贡献，也同样会被撤职，期限为一年。
就这样这个重要的决策，就在几个精灵使商议之后开始执行，更细化的分工也开始让精灵之城开始更快速的发展。
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