“我加油！”顾延道。
原本以为段位是黄金，现在看来，铂金起步。
当晚，顾延问老许。
“你们这招聘标准到底是啥？”
老许:“颜值，学历。”
顾延:“会不会太片面了？”
“你就说姚舒婷你满不满意吧？”
“嗯，满意。”
“那就得了。”老许道，“就知道你小子好这口。”
“嗯，助理这么选没关系，但其它重要岗位可不能只看颜值了。”
“放心。我俩晓得其中的利害关系。能力永远是第一考量因素。”
听了这话，顾延才放心一些。
“等最终名单出来了，发我一下。”
“我老许做事，你尽管放心。”
……
韦导和许导两人的做事效率极高。
在顾延进组之前，就搞定了延友工作室三大核心部门管理人的招聘工作。
两位导演选择的人，无疑都是行业的佼佼者。才华横溢，经验丰富，身材高挑，皮白貌美……等等，后面两个是什么鬼？不是说好不看颜值的吗？
顾延看了许导发过来的照片，沉默许久。
我延友可是一个正经的公司啊，以【赚大钱】为终极目标。结果，还没正式开张，你俩就塞进来四个美女，这让我工作怎么继续开展下去？
不知道的还以为他顾延以【祖师爷】之名开宗立派呢。
“许导，咋又是三个女的？”
“纯属意外，我们的考核标准绝对的公平公正且苛刻。她们三位，还是从一众竞争者中杀出，是真具真才实学。”
顾延:“这么巧？你觉得我信吗？”
“不管你信不信，事实如此。以后的朝夕相处中，你会明白老许的选人标准没问题。”
朝夕相处？老许你还怪贴心咧。
“哼，若是她们不够专业。老许，我之前答应你的事，可就做不得数了。”
老许大声道：“我有信心。”
就这样，延友工作室初具雏形。
三位徒弟自然发来祝贺，同时询问三位总监的个人信息。
顾延逐一介绍。
敏锐的萧姐还是一下子就发现了端倪。
“师傅，三个都是女的，有点过分了吧？你开个公司，咋跟组建个女儿国一样？”
这形象的比喻把顾延给闷住了。
萧姐继续道:“你这样，我真的很怀疑你的考核标准。”
被冤枉的顾延恼羞成怒道：“这次考核，和我本人无关，全是韦，许两位导演在负责。”
但显然，顾延已经失去了公信力。
三位徒弟都发出了嗤之以鼻，不相信的表情包。
“师傅，该不会你以后签约艺人，也签女不签男吧？”
“怎么可能？”
“那师傅，罗列一个你最想签约的艺人名单。”
“大唐诗仙就很不错啊。”
“呵呵，第二档呢？”
“三徒一璐一芭。”
这个回答，算是让三个徒弟稍感欣慰。
但，男的呢？有一个男的吗？
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