他见过了无数这个规模的企业，认识的企业高管数不胜数，还从未见过有哪家企业是像这样的！
太荒唐了！
“老爹，你别不信啊，这都是你女儿亲身经历！亲身的感受！”谢清有点急了，继续道：
“因为这家公司里面的高管，给我的感觉，可能真实能力没有一些所谓的精英出色，履历也不华丽，但是他们表现出来的精神、态度，以及对工作的热情，都远远超过常人，甚至是超过了很多倍那种！”
“毫不夸张的说一句，这家公司的管理团队，应该是我见过精神面貌最好的、氛围最融洽的，最用心的，最拼命的，执行力最强的一个团队！”
“他们不仅把公司管理的井井有条，而且创造出了一个接一个的奇迹！”
“你这评价给的，有点太夸张了吧...”谢建林皱眉道。
“没有半点夸张！”谢清一脸无奈的开口道：
“我就知道说出来你可能会不信。”
“可是，老爹，你没去了解详细的过程，你只知道这家公司创办了一两个月，有了三百多家店铺。”
“但你知道吗？其中有三百一十七家店铺，是最近半个月的时间内，一起开业的！”
“最夸张的是，这三百多家店铺里面，不是单一的餐饮店，而是有好几十个餐饮品类！”
“很多品类，在这之前，是这家公司根本就没有接触过的，连一点相关的经验和资源都没有！”
“别的不说，光去协调各个餐饮品类的供应商、进货等等，工作量就大的惊人！”
“更别说新店开业，店铺本身就还有很多琐碎的事情要做！”
“在正常人看来，想要在十五天的时间内把这些都搞定，无疑是一件比登天还难的事！”
“可就是这样一件不可能完成的事，被他们在十五天时间内，加班加点，完成了！”
“而主导这些事的，正是那群看上去毫无亮点的，有些连文凭都没有的人！”
“十五天么...”闻言，之前并不知道这方面细节的谢建林，也不由的暗暗乍舌。
在这么紧凑的时间里，搞那么多店铺，协调联系那么多新供应商，还有无数琐事...
换成他的话，他都不一定有把握能完成！
因为这个事并不是靠一个人就能完成的，而是要一个出色的团队，并且这个团队得毫无保留的全力去付出，以此去确保每个环节都不出差错！
这样才能顺利的完成既定目标！
抿了抿嘴后，谢建林沉声道：“照你这么说，那不仅仅是得管理团队出色，还得要下面的人都拼了命去干才行。”
“难道这家公司下面的员工也都那么努力？”
“是啊！”谢清重重的点了点头：
“有些员工一开始甚至还住在了公司呢！”
“要不是公司在附近酒店给他们开房并赶走他们，明令禁止在公司住宿的话，我估计他们可以在公司待满15天！”
“嘶...”闻言，饶是谢建林这种人物，都不由得倒吸了一口冷气，道：
“这到底是什么样的一个团队？”
“是吧，老爹你都感到惊讶了吧！”见状，谢清莫名还产生了一点成就感。
原来自己老爹也有这一面啊！
还以为万事都不能让他强大的心理出现过大的波澜呢！
“一批毫无背景的高管，一群为了公司能拼命的员工...”谢建林沉声道：
“如果你所说的都是事实，那这家公司真的有点恐怖了，至少在管理上来看，能做到这种程度，已经比绝大多数企业要强了！”
“当然是事实啊，我这些天都在那里，全是我亲眼所见！”谢清一脸肯定道。
“嗯...”闻言，见谢清都这么说了，谢建林自然不会再去怀疑，思索了下后，换言道：“从侧面来看，这些东西其实也更能反映这家公司背后的资本很有能耐。”
“能把这么多杂七杂八的人组成一个杂牌军，并展现出了一个优秀团队都不一定有的能力，这看人的眼光相当狠辣！能如此不拘一格降人才，胆子也是真的大！”
“是啊！”谢清点头赞同了一声，又换言道：
“经过这一次后，给我最大的感受是，我觉得人才不一定非得要有什么华丽的背景，而是只要那个人努力、用心，说到底，就是能把公司的事当成自己的事，那这个人就是可用的！”
“实王集团的那群高管，就是最好的例子！”
“呵呵。”闻言，谢建林满意的笑了笑，在他看来，女儿能有这种想法，那就是成长的表现。
虽说他不是特别赞同谢清的这个结论，毕竟像实王集团这种情况肯定是少数，但是能看到自己女儿开始独立总结经验了，他依然感到很高兴。
特别是谢清之前讲话的神态、语气、风格，都颇有一番领导范了，完全不再是他熟悉的那个女儿了。
进步很大！
“这家公司对阿清的影响倒是还挺大的嘛...”谢建林在心里盘算道：“这么看来，借这家公司去磨练磨练她的想法，挺合适的。”
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