第一次和老板吃饭，吃得倒是好，但感觉自己吃得有些压抑。
那两个保镖，感觉比自己就随意多了，可能自己和老板接触的少了，平时不太敢和他说话，对老板上次开会直接炒副总的事记忆犹新。
但说实在的，自己头上多了一个副总，还是有些失望。
不过，他能做经理，已经很满意了。
王有才对方致远比较佩服，虽然此时大家在吃吃喝喝，但也知道陈石在做员工工作。
一个经理，本来部门工作做得好好的，最怕突然多了一个上级约束他，心里肯定有些不舒服。
王有才看向吴磊，带着提醒，叹气说道：“那个方致远很厉害，森马的市场做到如此大，他有很大的功劳，只可惜他上级容不下他，被陈总捡漏了，要不我也想把他挖到美邦来当副总。”
说完，叹了口气笑呵呵。
“那方总真厉害，我得多向他学习！”吴磊听到王有才这样说，也不得不佩服。
老板选择别人当市场副总，而不是他，自然别人有他比不上的地方。
吴磊也明白，如果新领导在过渡的阶段，不能做好应对工作，接下来自己可能就是被打击的对象。
任何一个空降的高层，都不会允许有无法驾驭的下属，把他架空了。
之前来了一个副总，老板虽然把副总辞退了，但对他们不配合副总的工作还是有些不满意。
如果市场副总来了，他不配合，估计以后被辞退的就是自己了。
主动交心，放平心态，不能让新领导对他有排斥感。
对于下属吴磊的表态，陈石还是保持微笑，他讨厌部下之间搞一些勾心斗角的事。
但公司大了，什么破事都会发生的，难以避免。
只要是公平竞争，陈石都乐于看见。
在某些企业中，由于一些官僚长期无所作为或者无力承担新任务，鲶鱼效应型人才成为企业正向提升的动力。
他希望，公司有人能作为一条鲶鱼。
王有才想起一件事，好奇问道：“陈总，我进你们公司时，看到多了许多员工，多了个公司招牌叫文化传媒公司，这也是你新成立的公司？怎么搞服装搞到文化传媒上去了？”
他感觉陈石就是不务正业呀！
搞毛传媒呀，难道陈石想卖脸当明星？
王有才刚说完，吴磊笑了，两个保镖也笑了。
吴磊看到王总懵，笑道：“王总，你还不知道吧，我们老板天纵英才，才华横溢，他可是被商业耽误的大作家。”
“什么大作家？陈总？”
王有才锁起眉头，字面意思听到了，但连起来就理解不了。
吴磊继续说：“咱老板是起航中文网的顶尖大神，江南雪夜，就算不开服装店，一年写书也能赚几个亿，你不知道吧？
不知道你看斗破不，就是咱老板写的，光咱们吃饭这一会，要是码字，都可以赚十来万了。”
“卧槽，陈总，这么牛叉！原来你是大作家呀，佩服，佩服，我最佩服有才华的文人了！”王有才难以置信，写书一年都能赚几亿，那太夸张了，
“我很少看小说，看来有空得拜读一下才行。
我说陈总，你这搞的，那些自诩优秀的年轻人不敢对比了，长得帅就算了，还能赚大钱，再这么有才华，小心那些小姑娘，手段比咱们这些男的还厉害。”
“王总，过奖了，都是穷闹的。”陈石老实说道，的确是穷才写书。
“你这太谦虚了，你这白手起家都这么厉害，那些靠父辈创业的富二代算个毛，叼的好命。”王有才吧嗒吧嗒地说。
他若有所指，只是没有指明，他说的就是公司老板的大儿子，自己弄了一个小公司，没什么成果，结果派头大的很。
“王总，能靠父辈也是一种资本，为什么不利用呢，只是心态放平一些就好。”陈石说道，对王有才的话不认同。
那能力之外的资源就不重要吗，没有资源可能根本就没有展示能力的机会，那能力不就成了笑话？
然后，陈石说了一堆道理。
吴磊也说道：“对，我赞同，一个人的能力是可以培养的，就看他在什么位置，所谓在其位谋其政。
但一个人的性格很难改变，心态决定一切，说的就是这个道理。”
“陈石，你这说起道理来，一套一套的，我说不过文化人，我就是一个粗人。”王有才摆手笑笑说，然后勺起一碗汤喝。
几人边吃边聊，主要聊商业，偶尔说到商业外的事，两个保镖也会聊上几句。
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