进入 12 月份，天气是一天比一天冷，冷的像能钻到骨头缝里。
这也是一年当中我们矿区的工人最难熬的日子。
不光是干活的时候冻手冻脚，行动都不利索。
最要命的是工人们的心，就像霜打了的茄子，提不起精神。
大多数工人那都是负债累累，有家都不敢回。
每年一到这个时候，逼债的就开始闹腾了。
为啥呢？因为咱中国人要过春节呀，这可是几千年传下来的习惯。
收债的想着在过年前把钱都收回去，好过年；
还钱的也盼着在年前把账给还清，不然这个年都没法过踏实。
工人们虽然躲到这荒郊野外的矿区干活，可家里还有父母、老婆孩子呢。
那些收债的可不管你那么多，他们能直接跑到家里去，折磨着父母妻儿。
把家人折磨得够呛，就算自己躲得再远，一想到家里的情况。
那种对家人的亏欠和自己内心深深的折磨，就足以把一个人的心思给摧毁了，能把一个人的精神给击垮了。
还有那些好几年没回家的思乡之情，也像一把刀似的，一刀一刀地割着心。
这些都是每个人的现状。
这个时候，人的情绪基本上都在崩溃的边缘，哪还有什么好的状态去工作。
我自己就是深有体会，以前也是这么熬过来的。
整整九年时间啊，现在想想都觉得害怕。
虽说我现在已经摆脱了负债，可每当到了这个时候，心里还是会莫名地紧张、焦虑，这都以前给自己落下心病了。
这天，我把六个班的班长都召集起来开了个会。
在会上，我特别严肃地跟大家说：
“兄弟们，这段时间干活的时候一定要千万小心，注意安全。”
“你们每个班都去了解了解自己班里人的情况。”
“如果有实在过不去这个坎儿的人，一定要及时跟我说，我向公司汇报汇报，看看能不能争取到点帮助。”
“咱们千万不敢在这个节骨眼上出事！”
大家都表情凝重地点点头。开完会，我们就各自去干活了。
中午的时候，我正准备随便扒拉几口饭，娟的电话打过来了。
一接通，娟就说：“我明天就上来了。”
我赶忙说道：“让振振陪你来，一是路上我不放心你一个人，二是我真想孩子了，今年过年可能回不去了，正好让我见见。”
娟在电话那头答应道：“行，听你的。”
一想到能和孩子见面，我这心里头，那真是高兴得没法形容。
比起前些年那苦，现在的情况确实好多了。
去四区的事也有了新进展，公司通知下午开董事会，研究四区和五区的事，还有公司明年的安排。
中午吃完饭，我特意穿上那套老板专门定制的西服就出发去公司了。
到了公司，会议就开始了。
新上任的孙总开口说：“咱们先说四区的事吧，关于四区新区长的人选，人事部选定的是五区的区长，也就是咱们的股东之一，刘区长。”
大家听完都转过头来看了看我。
孙总接着说：“如果大家同意，就举手。”
他这话刚说完，大家都齐刷刷地举起了手。
孙总说：“那这件事就这么定了，人事部下来就抓紧办一下手续。”
孙总又接着说：“第二件事就是五区的区长走了，五区区长的空缺问题。”
“刘区长的意思是让四区的区长过来继续担任区长，大家有啥想法？”
这话说完，后面全是反对的声音，大致意思就是认为这次事故区长有责任。
就在大家纷纷反对的时候，孙总说：“那就让刘区长说说他的意见。”
我说：“这次事故的主要问题就是用人不当导致的，那就是被我换下来的二班班长有问题，我都把人换下来了，那为啥公司还要继续用呢？”
有一个股东说：“那是张总决定的。”
我说：“张总决定的时候就和你们没商量？”
他说：“没有商量，只是通报了一下。”
我说：“那通报的时候为啥没人反对呢？”他被我问得没话说了。
我接着说，“就算你们没有错，是张总的错，他已经受到惩罚了。”
“可这件事跟四区的区长有啥关系？老板派的人他能拒绝吗？换了你们，你们能拒绝吗？”
“所以，这件事不能怪四区的区长。我觉得可以让他当五区的区长，让我们区的王长福协助工作。”
我一股脑儿说完了，可还是没能说服所有人。
最后，我最终争取到的结果是不开除四区的区长，让他留在四区协助我的工作。
这样一来，五区还是没有区长。
最后公司决定，派了一个管后勤的年轻人去五区。
为了这件事，我还遭到了许多股东的冷嘲热讽。
他们可能觉得我只是个名义上的股东，根本没把我当回事，没放在眼里。
说到新一年的工作安排时，大家竟然都推翻了以前张总的决定。
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