团队里，大家表面上嘻嘻哈哈，实则心里都憋着一股劲儿。周小胖，那个热情的东北汉子，平时就爱逗乐，现在却成了我们的“吐槽担当”。他提议：“咱们不能坐以待毙，得主动出击，去那些创业者扎堆的地方，让他们知道咱们的存在！”
我一听，心说这主意虽然简单粗暴，但胜在直接有效。于是，我们团队就这么浩浩荡荡地踏上了“寻找项目”的征途。不过，咱们可不是去拉人投资的，而是去展示自己的专业性和眼光，吸引那些真正有潜力的项目主动找上门来。
李灿烂，那个对投资一知半解却充满活力的美女，她负责设计了一套别出心裁的宣传材料，上面既有咱们公司的专业介绍，又穿插着一些幽默风趣的段子，让人一看就印象深刻。我调侃她说：“你这是想把投资公司开成段子手培训营啊？”她瞪了我一眼，笑道：“你不懂，这叫创意营销！”
罗精达，那个沉默寡言的精算师，他虽然对投资了如指掌，但一提到成本就眉头紧锁。这次推广活动，他更是全程监督，生怕浪费一分钱。我私下里跟他开玩笑：“老罗，你这么抠，以后怎么跟媳妇交代？”他白了我一眼，认真地说：“投资是门艺术，成本控制是基本功。”
祝保本，那个屡次创业失败却屡败屡战的“风险专家”，他这次倒是没怎么提风险，反而变得异常积极。他说：“咱们这次出去，不仅要展示公司的实力，更要让创业者看到我们的决心和诚意。”我拍了拍他的肩膀，心想：“保本啊，你终于开窍了。”
而我呢，作为团队的后勤保障，自然是忙前忙后，确保一切顺利进行。不过，我也趁机给自己加了个“副职”——团队氛围调节器。每当大家因为意见不合而气氛紧张时，我就站出来讲个笑话，或者开个无伤大雅的玩笑，让气氛重新活跃起来。
华婷婷，她虽然没有直接参与推广活动，但她的温柔鼓励和支持却是我们前进的动力。每次回到公司，看到她那双充满信任的眼睛，我就感觉浑身充满了力量。她总说：“只要我们齐心协力，就没有什么是不可能的。”
就这样，在矛盾与冲突中，我们团队逐渐找到了自己的节奏。虽然过程艰辛，但我们相信，只要我们坚持下去，总有一天会找到那些值得投资的好项目，让华氏集团的投资公司在创投界大放异彩！
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