魏庄神色略微有些尴尬，他也没想到叶浩拒绝的这么彻底。干脆说没有合适的职位，变相过来的意思，岂不是说魏庄的能力胜任不了龙华的任何一个岗位？
叶浩虽然厉害，但魏庄觉得自己也算是有头有脸的公众人物，这也太没面子了。
“各位，还有需要补妆的吗？咱们的拍摄就快开始了！”就在这个时候，胡汉推门进入了休息室，询问着众人。
几人都是没有异议，叶浩冲着胡汉点头示意。
胡汉拍了拍手，说道：“那好，那就请各位移步到拍摄区。”
拍摄区内，六个oer竞争者全都已经做好了准备，不过从神态上看，和之前的从容自信相比，多了一份紧张。
六人都是假模假样的打开了电脑，然后盯着上面的股票走势图，装作提前准备的模样。
他们简历再牛逼，也比不上真正的商业大佬。
许远几人一出休息室，相机就怼了上来，全程拍摄。
胡汉在前面领路，叶浩和许远并排行走。
魏庄和其他几人都各自落后一个身位。
职场上，除了领路的人，走在领导前面，那可是大忌啊。这样的低级错误，显然其他几人不会犯的。
“请教授和四位点评导师移步到点评室。
叶总和许总有自己专门的嘉宾房间。”
胡汉将几人领到点评室前，然后开始分配各自的房间。
对于这样的安排，几人也没什么意见。一旁的一位工作人员领着魏正几人先进了点评室。
房间里布置的很简洁，只有沙发，桌子，简单的布景，以及一个随时能看到外面情况的大屏幕。
“两位，到嘉宾房间需要穿过工作区。
到时候正好跟六位oer竞争者打个招呼。”胡汉恭敬的冲着两个人说道。
“行。”
两人对此都没什么意见，虽然说是拍摄节目，但实际上也是来面试的，总得见一下老板。
……
工作区内，六人看上去正在埋头苦干，实际上谁都没有真的静下心来。
因为导演组早就说了，会安排叶浩和许远过来和他们打个招呼。
胡汉原本是想正式介绍一下许远和叶浩的。
不过叶浩的意思是，没那个必要，他打算单独看看每个人的反应。
如果连自己面试公司的老板是谁都不知道的话，说明根本就不上心。
胡汉领着两人来到了
这名男生明显是有些紧张的，不过调整的很快，冲着几人笑着说道：“老板好，导演好。”
“这位是曹安。”胡汉很是知趣的在一旁介绍着对方，怕许远和叶浩连对方的名字都不知道。
许远和叶浩也是冲着对方笑着点了点头，也没有打算聊些什么话题。
只是临走的时候，叶浩拍了拍对方的肩膀。
这个叫曹安的选手，从始至终可能是太紧张了，连站起来打招呼，这一点都忘了。
曹安没想到叶浩竟然拍了拍自己的肩膀，这么亲昵的举动，让他有些受宠若惊，脸上不由露出了尴尬而又紧张的笑容。
……
点评室里，魏庄他们可以通过大屏幕看到外面的情况。
魏庄虽然刚才和许远，在语言上有一些小小的摩擦，但是该有的职业素养还是值得肯定的，立马就开始了点评。
“他们难道不知道，在职场里和领导打招呼要站起来吗？
这是最基本的尊重啊，就是咱们平时和一个熟悉的普通人打招呼，对方是站着的，也不能悠闲的这样坐在那吧？”
魏庄是懂节目效果的一开口就是职场潜规则。
节目一旦播出，恐怕很多网友都会讨论到底和老板相处的时候要不要拘束，要不要表现的恭敬。
你到时候评论区吵得最厉害的就是，职场文化的糟粕。
“是啊，职场需要的是执行力。员工其实对老板的尊敬也能体现出，能不能对于老板决策作出快速的执行。
像这种满不在乎的态度，的确值得怀疑。”四个龙华高管中的一位点评导师也是开口附和道。
其他人虽然没说话，但也是点头，表示同意。
职场中领导要保持威信，员工需要对领导保持一定的敬畏。不然一切不利于决策的执行，和工作的完成效率。
……
许远这边，一连走过了五个工位，有可能是
叶浩和许远虽然都是面带微笑，但从始至终，一句话也没说。
其实有的时候什么都不说，也能体现出问题来。
公司是上班的地方，不是教室。老师会无条件指出你的问题和错误，并手把手教你加以改正。
可是老板即便是知道的，伱这个方面做的不行，有的时候也什么都不会说。最直接有效的方法就是直接开了。
两人一直走到了最后一个工位。那个看上去
有些局促的年轻人，还没等他们过来就已经站起了身。微微欠着身子，主动伸出了手。
“叶总好，许总好！”
许远和叶浩也是笑着和对方握了握手，
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