会议室里气氛凝重，烟雾缭绕。陆一鸣顶着黑眼圈，将修改后的人才计划书递交上去，他知道一场硬仗在所难免。
不出所料，计划书一经公布，便遭到了一些同事的质疑。
“陆干事，你这计划书里写的很好，又是股权激励，又是住房补贴，可问题是，咱们的资金从哪里来？”一位头发花白的老同志扶了扶眼镜，语气里带着一丝怀疑。
“是啊，现在上面政策卡的严，咱们能给的条件有限，怎么跟那些大企业竞争？”另一个同事也附和道。
陆一鸣早料到会有这样的阻力，他深吸一口气，条理清晰地解释道：“资金问题我们可以多渠道筹集，除了争取政府支持，还可以尝试吸引社会资本，我已经联系了几家投资机构……”
他话还没说完，就被另一个声音打断，“投资机构？人家凭什么投资咱们？说到底，还是得拿出能让企业看到实际效益的方案才行！”
会议室里的气氛顿时剑拔弩张，陆一鸣感到巨大的压力。他知道，自己提出的计划的确存在风险，但他坚信，只有敢于打破常规，才能找到真正的突破口。
就在这时，他的手机震动起来，是王超打来的。
“陆干事，我的时间很宝贵，你应该明白我的意思。”王超的声音低沉，透着一丝不耐烦。
陆一鸣握着手机，手心微微出汗。他知道，王超已经开始失去耐心，如果再拿不出可行的方案，合作就将告吹。
结束了一天的工作，陆一鸣拖着疲惫的身体回到办公室。唐晓婉正在整理资料，看到他进来，关切地问道：“怎么样？计划通过了吗？”
陆一鸣摇摇头，苦笑着说：“困难重重，不过我会尽力争取。”
他走到窗边，望着远处闪烁的万家灯火，心中五味杂陈。他知道，自己面对的不仅仅是工作上的挑战，更是一场关于理想与现实的博弈。
“对了，”唐晓婉像是突然想起什么，“李校长那边联系的怎么样？他们学校可是咱们人才引进的重要目标啊。”
陆一鸣沉默了片刻，缓缓说道：“李校长那边……我明天再去一趟吧。”
他语气平静，但唐晓婉却敏锐地察觉到一丝异样，还没来得及细问，陆一鸣的手机又响了起来……
第二天一早，陆一鸣就带着修改过后的宣传方案来到了李有华的办公室。他原本以为，凭借着之前打下的良好关系，加上方案本身也做出了不少让步，李有华应该不会再为难他。
然而，现实却给他泼了一盆冷水。李有华虽然表面上依然和颜悦色，但对于方案中的具体细节却百般挑剔，不是嫌宣传时间太长影响学校正常教学秩序，就是说宣传内容不够突出学校特色，总之就是不痛不快地拒绝签字。
陆一鸣耐着性子跟李有华周旋了半天，最终还是无功而返。他走出校长办公室，感到一股深深的无力感。他知道，李有华这是在“骑墙”，既不想得罪他背后的势力，又不想轻易答应他的条件，典型的“不见兔子不撒鹰”。
更令陆一鸣感到心寒的是，就在他为人才引进计划四处奔走的时候，他的团队内部也出现了问题。竞争对手不知道通过什么渠道联系上了陈高，开出了难以拒绝的优厚条件，挖走了陆一鸣团队中的一位负责宣传策划的关键成员。
消息传回团队，顿时引起了一阵骚动。原本就因为计划受阻而有些低落的士气，现在更是雪上加霜。有人开始私下议论纷纷，怀疑陆一鸣的能力，甚至有人开始偷偷地向其他部门投递简历，准备跳槽。
“陆干事，现在怎么办？小张走了，咱们的宣传方案还没做完，而且……”唐晓婉拿着手机，上面显示着好几条未读消息，都是团队成员发来的，言语间充满了焦虑和不安。
陆一鸣揉了揉疲惫的太阳穴，他知道，现在的情况已经不能再拖了，他必须尽快拿出一个解决方案，否则整个团队就真的要散了。他深吸一口气，拿起电话拨通了一个号码：“喂，王处长，我是陆一鸣，关于人才引进的政策方面……”
他的话还没说完，就被对方不客气地打断了：“小陆啊，不是我不帮你，实在是……”
“小陆啊，不是我不帮你，实在是今年的预算……”电话那头，王处长的声音充满了无奈和敷衍，他还没说完就被陆一鸣听懂了言下之意。每年的扶持基金就那么多，僧多粥少，给了这边，其他项目就难办了，更何况陆一鸣负责的项目还卡在更上层的领导那里。
陆一鸣握着手机，指关节渐渐发白，他知道再解释，再争取也是徒劳。他深吸一口气，努力让自己的声音听起来平静：“我明白，谢谢王处长。”
挂断电话，办公室里一片寂静，只有窗外偶尔传来的汽车鸣笛声显得格外刺耳。陆一鸣无力地靠在椅背上，脑海里不断回响着王处长那句“今年的预算……”
“怎么样了？”唐晓婉一直关注着陆一鸣，看到他放下电话，立刻上前询问，语气中带着一丝担忧。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
请大家记得我们的网站：衍墨轩书屋(m.ymxshuwu.com)官场：组织干部沉浮录更新速度全网最快。