李明瑾看了一会学习资料，有点沉闷，只能记些大方向的信息，太专业的内容，比如面料的织造原理之类的，她不是这个专业出身的，短时间也看不懂。
不像在学校图书馆自习，坐累了还可以随意出去走走。在办公室里，除了上洗手间，人基本都在座位上坐着，不好走动，也不敢走动。
到了10点，李明瑾主动去问王经理。
“王经理，嗯～昨天那些资料，我已经看得差不多了……您这边有什么事让我做吗？”
“有的有的，公司里面最讲究效率了，把人招进来，不会让你闲着的。你和小玲的工作，哎呀！我太忙了，还没考虑好！这样吧，小玲要准备些样品给客户，你跟她一起去吧！”
“噢，好的。”
李明瑾一听，也不用考核她自学得怎么样，偷乐了下，转身跟着小玲去弄样品。
所谓样品，就是根据某个客户的特点，到样品室给挑一些对应的布块，20x20cm的大小，订成布卡，然后贴上布料信息的标签，再寄给客户。
挑哪些样品，要由业务经理决定，助理照着选就行了。只要把清单给到样品室，由样品室的人准备好样品，助理拿回去寄给客户就可以了。
按说这就是一个传递信息的流程，可是样品室只有两个人，说人手不够，忙不过来。要不等准备好了通知助理，要不得助理自己动手。
李明瑾很快就明白，王经理让她跟小玲来的原因。王经理要的样品，当天就要准备好寄出去。小玲跟样品室的人打过交道，知道他们动作没有那么快，早就做好了自己动手的打算。
这事不难，李明瑾的眼睛转几圈，基本就把样品室的情况了解了。不就跟她之前在学生处帮老师整理档案资料，差不多的原理嘛，只不过这个更繁杂些。
她和小玲俩人很快就找齐了王经理要的样品，让样品室的人给钉起来，又找了对应的信息标签，整齐贴上去。
不到中午，俩人就回去了业务部办公室。
这事本来是小玲负责的，李明瑾是帮手，所以由小玲去跟王经理汇报。
小玲：“王经理，样品已经准备好了，我这就寄给客户。您把客户地址给我下。”
王经理：“行！你们动作挺快的。地址按这个……寄。”
小玲：“好的。”
王经理：“哎！你把这次寄的清单，留个底，下次知道寄过哪些。”
小玲：“好的。”
王经理：“小瑾你知道样品怎么弄了吗？以后有些客户寄样我也会交给你去弄。”
李明瑾：“嗯！我知道了！”
王经理：“你要多留心跟她们几个学，她们比你先来公司，已经都上手了。还有阿娟，她是熟手，已经工作几年的，有经验。”
李明瑾：“嗯嗯，好的。”
趁此机会，李明瑾顺便问王经理。
“王经理，下午我想去人事部那边，找阿英带我去看看宿舍，可以吗？”
王经理：“行，那你去吧！”
打过招呼，李明瑾就去跟阿英约时间，阿英说中午要午休，下午上班带她去看看，安排个床位给她。
*友情提示：新入职员工的心态很重要，不管怎样，都是从零开始，刚开始做的都是小事，只有多留心多看多观察，才能学得更快。
请大家记得我们的网站：衍墨轩书屋(m.ymxshuwu.com)我是人力资源官更新速度全网最快。