“我是人事部的陈部长，初步面试由我这边负责。”
陈部长一边看着登记表，一边对她说。
李明瑾点点头，“嗯！”
“李小姐是B市的大学毕业生，怎么会想到到我们公司来面试呢？”
“我老家是G省的，我想回这边工作。”
“那怎么不选择回家乡呢？会选择来S市？”
“噢，我有个同学是本地人，我跟她一起过来的。”
“这样，那你对我们公司有了解过吗？”
“有的，我在网上查了，虽然我对纺织科技这个行业不太了解，但是我知道公司是做服装面料和功能性面料的。”
“你对这个行业有什么想法吗？”
“不好意思！我刚毕业，还说不上什么有想法。我学的专业，用在哪个行业都可以，也都是从零开始。女孩子比较喜欢服装，所以我想有兴趣的话，工作会更加有动力。”
李明瑾既实话实说，又往面试官更容易接受的方向去说。
“嗯！”陈部长似乎认同她的话，但是一开口又说得更加直接。“但是我觉得，像你这样一个从大城市来的大学生，在我们这种小地方，是很难待得住的。你要知道企业招了人，做没多久却走了，对我们来说也是一种成本浪费。”
“这个……我实在不能保证什么，我只能说，我会努力去做。另外，我觉得S市这个地方跟我家乡C市挺像的，但又比我家乡那边的经济发展更好，交通更加便利。如果有机会留在这边工作生活的话，我觉得挺好的。”
“你什么时候来到这边的？以前来过吗？”
“昨天跟我同学一起到的，然后出去转了一圈，以前没有来过。”
“那现在是住在同学家吗？”
“是的。”
“你为什么选择这个岗位呢？”
“嗯，我看过岗位的工作内容，我觉得可以胜任。”
“那你以后打算怎么做？”
“边做边学吧！尽量把我的专业所学的应用到工作中。”
“你对未来职业有什么规划？”
“嗯！先从基础的学起，做好工作吧！以后再往专业方向发展。”
“那行，我这边大致就这样，一会我请用人部门的负责人再跟你谈一谈。”
“嗯！好的。”李明瑾笑着点头，她知道，初步面试过了。
“我现在跟你说下我们公司的福利待遇。按公司规定，一般我们试用期给专科生是1400，你是本科生，可以给到1600，试用期三个月，转正工资到时候另议。办公室人员公司给买社保，个人要出一部分，都是按社保局规定的比例。公司包三餐，早餐、午餐和晚餐。有宿舍，就在这附近。”
李明瑾对社保还没什么概念，只听同学说过五险一金。
“嗯！”她没表示什么。
“你这边有什么问题吗？比如工资还是其他方面，可以说说。”陈部长问。
“工资我没异议，按公司规定吧。”李明瑾觉得她也没什么条件去提异议。
“请问有公积金吗？”
“没有的。这边很少企业有公积金，除非是国企。”
“哦！”
“那如果，面试通过的话，我可以住宿舍吗？要交钱吗？”
“可以住的，女生宿舍是4个人一间，公司只是象征性的收点，一个月100元，在工资里扣，还包水电费。”
“噢！好的，谢谢！”
*友情提示：面试过程中，不仅面试官可以提问，面试者也可以提问。面试是一个双方沟通的过程，当然提问需要有技巧和水平，恰当的提问可以增加你的印象分，不当的提问会影响你的面试结果。
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