王楠有些奇怪，嘴里含糊不清地问：“你怎么不吃啊，冷了就不好吃了。”
陈启藩只是笑：“看你吃，很有食欲。”
王楠脸微微发红：“你这样看着我，我会有些不好意思。”
陈启藩奇道：“你还会不好意思？”
这是什么话，王楠大怒：“我是个淑女。”
“抱歉，好像没看出来。”
一顿饭吃得王楠很不满。她吃几口，就问陈启藩：“我难道不是淑女吗？”
陈启藩说：“你是。”
但忍笑的表情不要太明显好不好，王楠翻了个白眼：“没诚意。”
她需要深刻反省了一下，明明和陈启藩认识的时间不长，她怎么就已经没有淑女形象了！
她在他面前太放松了，就好像两人已经认识了很久一样！
星期三的早上，王楠拿着准备好的材料去黄总办公室。
她这两天做足了功课，找了不少优秀的团队组织结构的案例。
她先是给他展示了她所了解到的一些同等规模下的团队的人员结构，又细细解释这样排兵布阵的好处。
黄总静静地听着，也不打断，只在最后问她：“怎么突然说这个？”
王楠忙指着当前团队的组织结构给黄总看，特意点出她观察到的两个人：“有些岗位的设置现在比较多余，完全可以调整，当然也不是优化，是把大家放到更合适的位置上去。”
黄总不置可否：“你先出去吧，我要想一想。”
王楠不知道的是，在她走后，黄总并没有坐在办公室里想。
而是坐着电梯，去到了大老板办公室。
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