郝强是一个富有思想和正义感的人，希望能为后代创造一个更美好的环境。
他投资短视频行业，并非为了追逐利润，而是希望能够抑制那些低俗主播的影响力，同时传播更多正能量内容。
对动漫产业的投资，一方面源于他个人的兴趣爱好，另一方面也是为了改变后世粗制滥造、过度商业化的现状。
他无法接受那些正片内容短小、广告时长却远超正片的作品。
要是他有视频网站，一集正片时长低于20分钟的，都不能在他的平台上播。
内容质量不符合的，也不能上播。
此外，郝强还打算大力支持网络文学，尤其是付费正版平台。
他深知，只有当作家获得合理的回报时，才能专注创作，不断提升作品质量，而不是写那些无脑文。
他觉得某点中文网做得就不错，但对普通作家支持力度还不足够，而且盗版太严重了。
总的来说，郝强希望通过自己的努力，为社会注入更多积极向上的力量。
不仅仅追求个人成功，更希望推动整个社会的进步。
在这之前，他更多的是考虑个人及家庭，比较“自私”。
当企业壮大后，开始考虑员工家庭。
如今，财富和社会地位达到了极高的层次，就有新的追求，从而获得成就上的满足。
当然，让他像某富豪那样把大部分财富无偿捐给国家，他是做不到的，也不可能去做。
5月4日，
郝强回到鹏城工厂，监督半导体项目进展。
单晶炉、EBL光刻机、刻蚀设备、化学气相沉积设备等设计图纸已经转到工艺部。
为了生产制造这些尖端设备，郝强采购能买到的世界尖端加工设备，买回来后亲自进行改造升级。
单晶炉、EBL光刻机等设备是未来科技集团的核心技术，所有参与这些项目的人员，都必须签署苛刻的保密协议。
工作期间，禁止携带有拍照功能的手机或其他电子设备，严禁串岗交流图纸内容，图纸为电子图纸，而不是常用的蓝图，车间内布满摄像头监督。
除了他，没有谁有权利可以查看全部图纸和工艺，每一份工艺和图纸都有保密，每个岗位查看的权限都不一样。
独立的生产车间，非工作人员禁止入内，车间外围还设立有多名保安24小时监守。
在保密方面，可以说，要求非常苛刻。
郝强要做到，就算泄露部分图纸，甚至搬走所有设备，也没法生产出这些核心设备。
自从3月份开始半导体立项后，鹏城工厂就加固了工业园区的安保工作，厂区内到处是隐蔽的摄像头。
全体员工进行了保密培训，禁止工作区域外讨论公司工作内容。
只要未来科技集团生产出11N+单晶硅和高端芯片，曝光之后，肯定引起全球波澜。
到那个时候，郝强会向国家申请军队保卫。
5月8日，周六上午九点。
未来科技集团员工直系家属参与保密培训，参与人员为13岁及以上，且在鹏城工作或生活。
每次培训时长约3小时，只要参与，就可以获得50块钱。
所有鹏城员工家属踊跃报名，集团光在这方面支出就高达上百万元。
郝强觉得很有必要，随着公司掌握越来越多世界顶尖技术，甚至一些堪称“黑科技“的创新成果，外部势力极有可能通过员工及其家属进行渗透，甚至不惜使用一些下三滥的手段。
因此，加强保密意识和措施变得尤为重要。
员工家属形成保密习惯也要时间适应，若是成果出来再进行保密，那可能来不及了。
话说回来，
这个大型培训室，可以容纳数千近万人。
但鹏城员工已有一万人，员工家属那就是好几万人了，加上家属更是数以万计。故仅在鹏城的员工家属也超过万人，需要分批进行培训。
他们没有参加过此类培训，来此主要是为了领取购物卡。
在报名阶段，公司员工已经跟家属沟通过，并发放了保密培训资料，并提醒一些注意事项。
家属们都由员工陪同进入园区，否则无法通过安检。
培训室与生产区域和办公区域严格隔离，家属无法进入公司核心区域。
人事部的保密培训专员看时间一到，就上讲台，拿过话筒，认真说道：
“各位家属，上午好，请大家安静一下，请安静一下。
如需使用洗手间，请抓紧时间。
现在，我来讲解一下培训期间的纪律要求。”
培训专员喊了三遍，现场才逐渐安静下来。
若非员工事先提醒过家属，恐怕很难这么快达成秩序。
“儿子，妈，你们去参加培训，培训期间千万别吵，要不丢脸的那可是我了。”不少员工认真向家属嘱托。
“放心吧，肯定安静听课，听课还有钱拿，还有这种好事，真想不通你们公司老板咋想的。”
……
员工家属们想不到未来科技集团搞这类培训，有些员工没有参与到核心工作，不太清楚，但也经常参加保密培训。
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