对日本海归者的培训将分为两个部份，首先是常规的培训，虽然海归者的受教育水平在这个时代的中国确实属于精英级别，但无论是认知水平还是掌握的知识都还达不到华东『政府』的要求，由其是华东『政府』的制度、运行模式和清廷、日本都有很大的差别。另外由于海归者的受教水平较高，多少也沾染了一些中国传统知识份子的缺点，如眼高手低、自以为是，孤僻清高，好空谈少务实，看不起社会的底层人员等等。
这些『毛』病当然都不利于他们在华东『政府』的工作，因此培训不仅仅是让他们了解华东『政府』的制度、流程，工作方式态度，学习华东『政府』的执政思想理念，同时也是对每个人的考核，并且确定他们适合的岗位；第二阶段则是在分配了每个人的专业岗位之后，进行上岗前的专业知识教育培训。
首先是对海归者进行分班，在海归者中有35名女子，单独组成一个班，其余的240多人平均分成5个班，并且选出班长、副班长以及小组组长，建立起一个班级秩序。
课程主要是介绍华东『政府』的政策思想，执政理念为主，现在华东『政府』己经形成了三个基本的主导思想，就是土地改革、工业化、国有经济主导；每天上午下午还会安排1-2个小时的体育煅炼和军事素质训练，每周还会安排一天的军事技能训练或比赛，这即可以煅炼海归者的身体素质，也能增加他们的团队精神和集体意识；另外还会安排一些社会实践、参观活动。让海归者们看到华东『政府』取得的建设成就。
三天之后，华东『政府』组织海归者们参观了高刘汽车公司。这也是高刘汽车公司成立以来，第一次对外展示。
虽然这些海归者基本都在日本留学一年以上的时间，有的人甚致在日本呆了4、5年，但要说去过日本的工厂里参观的，确实寥寥无几，主要的原因是在日的中国留学生虽多，但基本都是自发『性』，没有统一的组织计划，也没有明确的学习目标，只能由留学生的个人兴越、见识、好恶决定学习的内容，因此绝大多数留学生都没有将学习工业做为自己的目标，自然也就不会想到要去参观工厂，而日本更不会有这样的组织安排。
当然也有些海归者由于一些其他原因，如找人、工作等，去过一些工厂，但由于没有对工业化明确的认知，有兴趣的也就是走马观花的看了看，没兴趣的更是视而不见，因此基本所有人都是第一次有组织，有系统的参观工厂。而在这三天时间里，海归者们都系统学习了工业革命的历史发展，再参观工厂，自然就是不同了。
高刘汽车公司的生产车间足有3000多平米，工人多达数百人，可以同时组装6台各种不同的车辆，机器轰鸣，震耳欲聋，蒸汽袭人， 而正在组装的汽车有的还只是骨架，有的己经大体成型。穿着各『色』服装的工人在各个工组台前来往穿梭，各司其责，井然有序。但让每个人心里都似乎感到了某种震憾的感觉，而且这才对工业化有了一个直观的感觉。
而高刘汽车公司也有人给海归者们介绍，目前使用的机器设备都是从德国购买的，而汽车的零配件只有发动机是从德国购买，其他配件全部都是在华东『政府』内部生产，而汽车的结构设计则完全是由华东『政府』独立完成，连德国都来购买。
其实这个时代的汽车结构十分简单，除了发动机之外，其他部份基本都没有什么技术难度，因此尽管华东『政府』的工业化才刚刚起步，但除了发动机之外的其他配件都能够自己制造。而在汽车的结构设计上，华东『政府』自然是远远超过这个时代，如发动机前置、后轮驱动、长距传动轴、悬挂系统、后视镜等等，在旧时空里都是汽上的最常规布局，但在这个时代，却都是非常优秀的设计，也让来青岛的德国工程师佩服不己，而为高刘汽车公司提供技术和设备的德国奔驰公司、戴勒姆公司得知以后，又专程派人赶到青岛来，认真考察了高刘汽车的设计，认为这样的设计确实非常方便合理，于是最终决定购买高刘汽车公司的设计。
参观完了生产车间以后，海归者们又来到室外的试车场，这时正有两辆己组装完成的汽车正在进行试车测试，而在另一边的练车场里，还有10余人正在学习开车技术，而学车的项目则是从旧时空里原封不动时搬来，什么上坡起步，侧方停车、直角转弯、s弯、倒车入库等，到是让海归者们看得津津有味。
不知不觉上午的时间就这样过去，而海归者们的参观还没有结束，其实下午的参观才是今天的重点，原来是高刘汽车公司和军方合作进行的固定翼飞机研发项目己经进入到了正式试飞的阶段，时间就是今天下午，因此才专程组织海归者们来观看，参观汽车生产只是附带的。
高刘汽车公司成立之后，就立刻和军方合作，成立了固定翼飞机研发项目小组，由全部的直升机驾驶员，以及少数几个飞机爱好者，并且带了20余名本土学生，总计63人。经费由军方调拔。
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