“客气了，来～”麦客永远是温文尔雅地待人。
“黄总，公司这边的一些公关和食品安全的管理，上午你也听麦总聊过，是需要花时间去提质提量，否则下次IPO还是会遇到类似的事情，到时候怎么给投资人交代？更换管理层？还是怎么做，都需要有个说法！”郑总把话说得很严重，大家听得出意思。
“郑总，回到深圳我们一定狠抓目前暴露的问题，加强与麦总这边合作！”黄总立马站起来向郑总、孙琪和麦客敬‘酒’。
鲜石榴与风生国际签约落实的是3800万一年公关与战略传播服务的费用，比之前3500万一年的费用略有增加，实际上是各方博弈的结果，麦客这边在落实相关工作细节、提供服务方面都有条款增加，也是另一种形式的补偿。
“麦总～”吃完饭，郑总把麦客拉到旁边抽烟，“来～，抽一支！”
“不了～”麦客其实是能不抽就不抽烟。
“兄弟啊～”郑总揽着麦客的肩膀，看着孙琪说，“自古美人如名将，不许人间见白头！”
麦客愣了一下，懂了。郑总说的这句话是摘自清代诗人袁枚的《随园诗话》，但袁枚并不是作者，这句诗的作者是“佟氏艳雪”，这是一残句。郑总这是把孙琪比作美人、把麦客比作名将。
这倒不是诅咒美人与名将，而是说老天在赋予美人和名将美貌和才华的同时，也赋予了他们坎坷多舛的命运。
3
下午，麦客亲自安排了一辆中巴专车，把开完会的郑总和鲜石榴CEO黄郴公司的团队送至了浦东国际机场。
孙琪回家看父母，等麦客下班会把聚餐地址发过来，麦客甚至不知道今晚是跟谁聚餐。
麦客整个下午大部分时间都埋头在办公室整理评估国际手机品牌9月中旬新品手机上市后消费者的评价与一些数码行业KOL测评手机的一些市场反馈信息。
助理团队同时在麦客办公室，复盘9月这短短大半个月时间安排的几个事业部团队跟进项目的工作计划，麦客看了结果，直接把马宇轩负责的品牌传播事业部培养的一个主管给撤换了。
“领导，您换了品牌传播事业部这位主管，到时候马总会不会有意见？”麦客助理团队A。
“没什么关系，不用管他，人不适合我们团队的工作，该换就换掉，该回笼培训就安排培训，该开除就开除。”
风生国际目前仍是朱丹领衔危机公关板块，马宇轩负责品牌传播，祁颖以家族产业管理经验负责数字营销，章文婕一直负责声誉管理，麦客暂时对创意内容和公共事务板块负责，兼任公司整体运营管理。
在风生国际刚成立的时候，因为公司各自力量分散，大家实际上是各自独领一个山头，共同组成了风生国际的整体业务板块。随着绩效考核和事业部独立运营，虽然大家都还是负责各自板块的事务管理，但明显更多精力都在各自事业部的创收上面。
麦客一直在考虑把这几块业务独立出来，大家只负责业务的培训，管理职能剥离出来，但也势必也会动大家的蛋糕，麦客考虑很久，需要获得一些支持。
麦客考虑到这个问题，立马给马宇轩打去了电话。
“宇轩，在哪里呢？”
“麦客，恭喜啊，今天签了一笔大单～”
“哈哈…，回来请你喝酒～”
“一定啊，我们现在潮汕这边呢？”
“你们？”麦客猜想肯定是章文婕、房轲轲也在一起。
“文婕也在这边～”
“那挺好的，有一个你这边负责的事业部的事情给你汇报一下…”
“麦客，你是董事长，你还给我汇报？”
“哈哈…，我只是负责运营管理公司，大家是高级合伙人嘛，我是汇报！”
“哈哈…，麦客你就别卖关子了，什么事情，你说。”
“这次是我们高伙共同的问题，大家不是经常外地工作吗？实际上大家手头的职能还是有负责风生国际几个业务板块，一旦我们长时间出差，没有时间精力出来培训他们，在我们日常维护客户的过程中，就易出事，今天复盘就在品牌传播这边的项目主管出了问题～”
“麦客，你看这样行不行，培训我们真的跟不上进度和精力，现在公司发展也步入正轨，我们就负责相关业务板块的培训，管理真的是没时间精力，能不能招聘一些业务板块的经理来负责！”
“说实话宇轩，我也有这个想法，但是人才难觅呀！眼前急需解决的是想想办法，大家每个月抽点时间回公司，给他们集中培训几天？不然大家辛苦谈的项目，公司没人跟项目怎么办？”
马宇轩思索了半天，“好的，我与文婕也聊一下～”
“ＯＫ～，在外面一路顺利！平安健康最重要！”
在风生国际，大家除了是合伙人，私下还是读研的同学，更是老铁好友，有过分歧，也有过争吵，也有欢笑有眼泪，但在公司核心愿景上面，目前彼此还是一致的。
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