产房内的所有人都被转移了出来，有救护人员为受伤的产科医生消毒、上药、包扎。
载有女婴的床式金属车也被安置在了一处单独的房间中，并由专人监护。
这是一间防爆间，四周都是由坚固的水泥浇筑而成，医院的每一层楼都有最少一间这样的房间。
此时，女婴体表的红色已经开始变得暗淡。女婴身下，原来因高温而变得发红的不锈钢板，已经恢复如初，但若细看，还是会发现，在钢板表面有部分区域，有高温过后留下来的淡淡的彩色虹纹。
产妇也被单独安排在了另一间病房中，此时，陪护在产妇床边的是她的妈妈。
这名产妇名叫孙悦，今年23岁，去年大学一毕业就被火炎山岛上的仙客来酒店聘为了前台经理。
孙悦在大学学的是宾馆酒店管理专业，大学期间的实习地点就是在这家仙客来酒店。
孙悦有175厘米的个头，给人的感觉始终是青春、阳光、靓丽、大气，一双清澈明亮的凤眼似乎会说话，一笑两酒窝妩媚动人。
像孙悦这样白净高挑、美丽漂亮、青春靓丽又婀娜多姿的知识女性，在哪里都不缺少异姓的追求者。
无论她在大学校园里，还是在远离大陆的火炎山岛都一样。
高官、富豪、官N代、富N代等的老中青异性，或直接或间接变着法儿地要讨她的青睐，但无一例外都被她无视。
本来，她将毕业实习最终选择在了仙客来酒店，这座远离大陆的火焰山上的五星级宾馆，就是为了尽可能地远离异性的骚扰，但实际的收效甚微。
自从孙悦来到仙客来酒店实习后，酒店的生意明显比以前更兴隆了。
特别是高官、富豪的客人明显增多，酒店开的花店和奢侈品商店的营业额，也同比大幅度提高。
每天客人通过服务台送给这位实习女孩的鲜花、礼物都能摆满一间大会客厅。
在孙悦还没有结束毕业实习，仙客来酒店就开出了优厚的待遇，希望她毕业后能够来酒店工作。
享誉全球的仙客来酒店是全球高端的五星级连锁酒店，对于优秀员工，酒店有一套行之有效的奖励机制，目的就是为了鼓励全体员工努力向上。
按照惯例，对优秀员工，酒店都会安排其在各个大陆或国家间交流学习，以求全面提高企业的凝聚力、向心力。特别是能被推荐进入位于银河大陆的仙客来管理学院深造，更是一种荣誉。
仙客来管理学院是由仙客来酒店集团基金会出资建立的，进入该学院的学生无需考试，理论上，任何在仙客来酒店集团工作满五年的员工，都有机会成为仙客来管理学院的学生。
这些学生全部是由分布在全球各地的酒店管理层严格挑选推荐，最后由集团董事会、考核委员会逐一审核通过。
学院学制五年，每届毕业生中最优秀的前两名会被集团充实到高级管理层中，第三到第十名，会被集团充实到中级管理层中。
像孙悦这样学习宾馆酒店管理专业的毕业生，没有不希望毕业后能到这样的企业工作的。她十年内的目标就是进入仙客来管理学院。
大学毕业季是每年的六月。
领了大学毕业证书，六月十日，孙悦告别了大学的同学和老师，乘飞机赶回了麒麟市的家中，在家里陪妈妈待了一周，期间又见了几位中学要好的女同学，就赶到火炎山岛上的仙客来酒店报到，正式开始了她的职业生涯。
酒店根据她实习期间的表现，直接让她担任了前台经理。
孙悦满腔热忱地投入到了酒店的工作中，她踏实、勤奋、热情的工作态度，得到了酒店上上下下的认可，客人更是好评如潮。
转眼间，孙悦到仙客来酒店工作已经满一个月了。
这天，正在吃午饭的孙悦突然有些恶心的感觉，甚至有呕吐的冲动。
她马上离开食堂，回到自己的寝室，直接进了卫生间。
一会儿，呕吐过后从卫生间出来的孙悦脸色有些发白。
她不知道自己如今是什么状况。
食物中毒？劳累过度？休息不好？但感觉又都不像。
自出生至今22年来，她很少有病。她记得很清楚，起码最近十年没得过病，连身体不舒服的感觉都没有。
“算了，下午到诊所检查一下。”孙悦心里嘀咕道。
下午，她去了一趟诊所。
她向酒店诊所的医生描述了她现在的症状。
“你月经一直都正常吗？”女医生问。
“一直都正常，不过……”孙悦本来想说都正常，突然想起来好像从6月开始还真没来月经。如果不是医生问，她都忘记了。
自从14岁开始第一次月经有过小小的惊慌外，她便接受了现实。
但每次月经都差不多在每月下旬的固定那两天，来去两天就结束了。既不像有些女孩时间拖得那么长，也不像有些女孩有痛经、腹胀、水肿、头疼、乏力或乳房肿胀或疼痛等，她都没有这些症状。
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