第37章 招聘和国庆
张记煮因祸得福，不但没有被再找麻烦，反倒是名声大噪。
并且，还获得很多媒体的报道，销量也节节暴涨。
张记黑白铁也加快了速度，一个星期之内，所有的摊位都变成了非常漂亮的亭子，看起来就非常的惹眼，生意火爆的有些发紫。
“不行了，三个人根本就忙不过来，还是赶紧加人吧。”李刚吃早饭的时候，忍不住说道。
“加人的话，你们的收入可就降低了，老板也不可能再拿百分之五来奖励第四个人手，你们要是能够雇得着靠谱的，公司可以提供两千底薪，剩下的你们自己解决。”张煜笑着提醒。
李刚一听这话，顿时就连连点头：“没问题，绝对没有问题。昨天很多人想要干这个工作呢，每个月四千就能够妥妥的，剩下的两千我们自己来出。”
张煜闻言，突然眼睛就是一亮。
对呀，为什么没想到让大学生加盟呢？
其实大学生就业，现在已经不像以前那么容易了，刚毕业就拿到一份供吃供住还有两千底薪的工作，绝对是非常的困难。
既然如此，就再培养一支大学生团队来继续做大张记煮的市场份额，就像肯德基一样，岂不是很有搞头？
张记餐饮的直营店之中，也可以包括这些亭子店铺。
想到这里，张煜就开始在张记餐饮的账号上面，发布了招聘启事。
“张记餐饮现招聘应届毕业生，要求专科以上学历，品行端正，吃苦耐劳，现有两份工作可以选择：一，张记煮街边固定小吃亭，底薪两千，提供食宿，销售额百分之二的分成，每年通过考核增加分成百分之一，干满三年提供五险一金，干满十年，分成自动增加到百分之二十。无月休，天天上班，累得要死，但收入尚可。二，张记煮固定店面，也是相同待遇，不过可能就会更忙，累得要死要活，怕累的千万别来浪费时间。”
这个招聘启事放出来以后，凭借着极高的热度，还有已经过百万的粉丝量，不到半天时间就有了上百万的阅读量，评论就有几十万！
很多人都想要应聘，但不是应届毕业生，或者是身体有残疾，或者年龄很大。
还有不少人在批评张煜不给休息日，严重违反了劳动法。
张煜对此只能进行视频回复。
“没想到一则招聘广告会有这么多网友想要应聘，还有人说我不遵守劳动法，至于后者我就不说了，我之前的摊位都是亲戚在干，你问问让他们休息人家干不干？”
“年龄大我的现在不敢招聘，因为工作时间长劳动强度大，赚钱也要有命花，怕把员工给累坏了，到时候都糟心。”
“残疾人如果能够胜任完全可以的，我多加一些亭子和店面就行了。”
“玻璃心的事儿多的千万别考虑，我没时间伺候这样的爷爷奶奶。”
公屏上面，有人问每天的营业额是多少？
“最少每天三四千。”
“瞎扯，利润都不止三四千，我们是做市场调查的，张记煮最差的摊位，还是以前的那种，每天净利润都超过四千，现在都得翻倍。”
“这么多的吗？你不会是托吧？”
张煜看到这些回答，喝了口水说：“我们招聘上的提成，就是利润提成啊，可不是营业额提成。以前都是四千以上，现在确实翻倍了，所以百分之二就是一百六左右，一个月分成就有五千左右，加上底薪七千多，还供吃供住。自己算吧！”
顿时，评论区都爆炸了。
有的说他吹牛，有的说想干，但是不够条件。
张煜直接下播了，接下来就开始在黑白铁店面进行面试。
黑白铁店面，现在已经扩大了好几倍，附近的几个院子都被买了下来，还有一个挨着的废弃大厂子正在洽谈当中。
很多人看到这里的居住条件，都选择了退却。
但是也有很多农村来的孩子，选择了留下。
一些残疾人，也被留下了。
招聘现场，还用张记煮官方账号进行了全程直播，人气居然是全平台第一。
连续一周的招聘下来，张记煮账号涨粉五百多万，张煜自己账号涨粉七百多万！
上了各种热搜好几天。
面试结束，已经有一批员工通过培训之后去了第一批新亭子里面上班。
安雪晴现在已经专门负责张记餐饮的管理工作，为了能够更好的将公司推向正轨，她又挖来了不少以前的同事。
张记是她们以前公司的两倍待遇，并且氛围还非常好，所以都干劲儿十足。
张记店面也定下来不少，开始进行简单装修。
设计方案都是何木出的，张煜给他发了一万红包，人家都给退了回来。
张煜干脆就直接在网上给他家买了一套家电，花了一万多。
这下子没办法拒绝了，因为他们自己退不了。
何处来之佳木：卧槽，真几把服了，张老板真有钱，一万红包不要，回头买家电都特么快两万了。你这是炫富吗？
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