看她这幅样子任小伟叹了口气…
也不指望什么了！
毕竟是个女人嘛！
关键地方还得靠自己顶上去；“你刚才说跟你合伙的那两个老板亏了多少？他们有什么打算么？”
“一号亏得有点多，暂时也没什么打算，二号在江春市还有个老厂。”
“想回去重操旧业，靠着以前攒的人脉估计能把亏掉的钱再赚回来，只是现在行情不好估计....”
“知道还挺多，他找你借钱了？”任小伟看着站在面前的李艺，一脸好奇的问道。
找她借钱是应当的事。
这次风波大家都是大出血，不死得脱层皮了，就她一个凭着自己的关照涉险过关。
赔钱是一定的……
但要说陪到一无所有就不太可能了。
在这种情况下，想要重操旧业的二号急需资金支持不找她才怪！
李艺愣了下，恼羞成怒道；“管你...什么事儿？”
面对被问急的李艺，他笑了笑，反而直接提议道；“当然关我的事儿，人家赔钱了拍拍屁股回去照样当人家的老板，你得给我多大多少年工才能把赔掉的钱拽回来，来说说，说出去我都替你没面子！”
李艺眼睛一红都要哭了！
多打多少年工，两年，亦或是三年…
自己造什么孽了小小年纪就要面对这些，还有，她觉得任小伟就是在羞辱自己的。
人家伤口都已经撒上盐了，你还要掰开再洒一遍.....
抢在她哭出来之前，任小伟摆摆手忽然认真起来；“你帮我给他们传个话，就说我想聘用他们，而且是高薪聘用。”
“工资暂时定个八千快吧，干好了还有提成，不过前提是他们要保证我的工厂每个月都有货源，有订单，还能把钱收回来！”
“其实就他们现在的情况，就算重操旧业，没个七八年想把钱再赚回纯粹是做梦，还不如跟着我干..”
任小伟说的很轻松…
在他看来只要两个人能把货源给他稳住，花个两三万很划算，就算是再多也能接受。
然而，他没想到的是当李艺听到月薪八千，整个人就已经呆在原地。
每月八千块何止是高薪呀，
简直就是高高高高高高薪....如果，能给她的话岂不是一年就能把亏得钱抓回来了么？
可是，她清楚跳槽是绝不能说的，否则会被一脚踢出！
此时，任小伟却接着道；“还有，你去写一份通告贴在工厂！”
“就告诉他们老板换了，从现在开始我们要挑选三十个二级管理员，月薪...五千块！”
“他们具体干什么不管，但我每十天会对他们进行一次考核，他们只有得到三个通过，才能得到月薪五千的薪水。”
“还有三级管理七百个，具体就是当工人，月薪我给他们三千块，也是十天一考....”
听到月薪八千李艺的心就炸了！
更别说后面又是五千，又是三千，不对，按照自己这老板的要求看，月薪三千也就是个普通工人的水准.....
巧了，她现在工资也是三千呀，岂不是？
跟着小脸涨红看起来又要炸毛了，然而这次任小伟没有再惯着她了，眼睛一瞪道；“还不赶紧记下来？”
尽管李艺很不服气，也只好拿起笔记录，但只是记了寥寥几笔就眉头微皱…
似乎发现了其中什么不妥的地方。
不是似乎是就是！
这个不妥就出现在任务分配上。
除了一号和二号有具体的任务，相当于三十名小主管的二级员工压根没写具体职责。
甚至连如何筛选，考核都没讲…
除了五千的月薪啥啥都没有了！
不止如此，更致命的是那七百个三级员工“普通工人”，既没有要求每天的工作量也没写惩罚，反倒是直接将工资定在了三千的高位上！
说他致命，是因为现在工厂普遍采取的都是计件制！
也就是你干多少货就给你多少钱，能者多劳，多劳多得，一口气将工资给定下了岂不是在走老路？
任小伟斜了她一眼，道；“有什么问题么？”
李艺犹豫了一下似乎在组织语言，然后道；“其他都还没什么，就这个工资的事，最好还是不要先定下来的好！”
“你不知道现在沿海的工厂都用计件制，就是做一件给一件钱，这样不会有人偷懒....”李艺忽然觉得自己的失败经历要起作用了....
然而，没想到，还没等她把话说出来任小伟就一脸嫌弃的挥挥手，一句“听你的赔了算谁的”就给瞬间怼回来了。
算谁的？
自己提的都是真知灼见好么…
好心当做驴肝肺赔死你算了！
她只是不想自己的老路再让任小伟走一遍，没想到反被狠狠的鄙视了。
恼羞成怒的李艺抱起桌子上的文件就走，是一刻都不愿意和他多待了。
而对任老板呢？
人家正专心致志的提升自己的管理经验，对于抄题这种事是不屑做也不会去做的。
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