即便他扶助也没有用，一个不懂得克制的人，同样休想有出息了。想到这里，李默叹了一口气。
…………
李默一一替众人做了介绍。
李默派的代表与曹达旺商议了一个来月，终于搭成并购协议。随后李默又调来一百三十多人，塞到福耀公司里。
虽然塞了不少人，但八成都是技术人才，这是必须的，福耀公司眼下各个技术人才精通的也只是汽车玻璃，经过并购后，那就不是汽车玻璃了。正好这一年多时间以来，数家高校在李默资助下，正在研发或吸纳从东德弄来的相关玻璃技术，于是李默从中间抽调了一些研究人员，并且有的还是李默从国外请来的人才，让他们充入福耀公司。具体的策略与中电坊一样，各个高校未来能拿到一些股份分红，但必须继续配合福耀公司研发，不过福耀公司自己也会成立一家大型的试验研发中心。
另外还有十几名销售人才，多与国内没有多大关系，而是他们在国外有着一段销售的经历，对国外的情况比较熟悉。
这两年，李默陆续从国外挖回来了许多留学生。
但这些留学生不是留学毕业，李默就会给予重用的。所挖的人才不仅是留学毕业了，还有一段在国外就业，并且表现出色的经历，再由猎头公司将他们的履历交给郝立克的团队审议，审议合格后，才会让猎头公司代表李默与他们谈判。
所以这些销售人才也是福耀公司所需要的。
真正的高管只有九人。
听着李默的介绍，曹达旺脸色才变得缓和。
李默感到好笑，说：“曹总，我说过，我并购福耀主要原因是看中了曹总，不可能会干涉你的管理。”
曹达旺说：“小李，你能管得过来吗？”
在场的人脸上表情都有了一些小变化。
李默先是一愣，随后笑了一笑，曹达旺这么说，等于是开了一个小笑话，用来掩饰他的尴尬，但这个小李……未必是拽资格，也能当成一种试探。
但李默真的无所谓。
之所以进军玻璃行业，是未来手里必须得掌握一些特种玻璃，不受人节制。
可是做企业最终目标，还是为了赚钱的。
无论想做好技术，还是想赚钱，曹达旺无疑是最好的领军人物。换李默自己来做，也不如曹达旺。
曹达旺本身也有着一定的能力与自信，他的背景也不小。
想并购后，让曹达旺俯首听令，那也是不可能的。
未并购前的李董，仅是一个礼貌性称呼。并购后的小李，意味很有些复杂，能看成自傲，掩饰，也能看成一种亲近。
李默回馈了一句：“老曹，那也未必哦。”
一个称呼，里面有许多含义，能简单地想，能复杂的想，两人相视一笑。福耀玻璃并购的成功，也意味着90年的各项任务画上了一个圆满的句号，李默眼看着西方，接下来就到了看热闹的时间。。
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