……
下午三点半，S.M公司Red Velvet概念会议室。
苏谨行坐在左手边的第二个位置，在苏谨行的前面，也就是左手边的首位，是企划一组组长张尹雅。右手边首位，是演艺部部长李成洙。
池永源没过来，Red Velvet的概念组成员企划一组只有苏谨行和组长张尹雅。
主位空着，主持会议的闵希珍还没有过来，参会人员都是在各自做着准备工作。
苏谨行拿着那本自己记录了历次会议中关于Red Velvet的概念回忆翻看着。
在座的先不论派系，都是S.M公司真正的精锐，在制作偶像组合上都是一等一的好手。
苏谨行有自己的计划，但在很多地方都是需要学习的。没有人能够一蹴而就，一口吃个大胖子，在从基层一步一步走上去的同时，苏谨行也在学习着各种经验。
尤其是关于女团制作的方面，苏谨行一拍脑袋决定了自己要打造一个S.M版的GFriend。
然后，他也确实是这么干了，把金韶情和郑艺琳带到了S.M，之后还会将其他四个人带回来。
再然后呢？
苏谨行不会了。
他就是一底层艺人，他懂个篮子的制作女团。
所以要学。
而Red Velvet诞生对于苏谨行而言就是一次绝佳的机会。
Red Velvet这个概念从诞生到现在，苏谨行全程参与，每一次正式会议他都没有缺席，记了很多知识和经验，这都是他在未来不久就能给运用到的。
苏谨行的第一个五年计划规划的已经算是成型了，环环相扣，基本都是围绕着GFriend而展开的。
作为计划的核心，苏谨行自然是要上一百个心。
GFriend的重要性甚至比他考上首尔大还要重要，后者如果落榜，还可以去高丽或者延世，但前者出了问题那可真就寄了。
第一个五年计划直接宣告寄寄的那种。
胡思乱想之余，闵希珍从会议室外走了进来。
会议室内的人们，包括演艺部长李成洙在内，全都是站了起来。
“都坐吧。”闵希珍挥了挥手，坐到了主位上。
苏谨行等一众人纷纷落座。
“张组长，材料准备好了吗。”闵希珍向苏谨行身旁的张尹雅问道。
“马上。”张尹雅双手在笔记本电脑的键盘上快速敲击着，从苏谨行来到现在，张尹雅一直在捣鼓这个材料。
“那就先说说Red Velvet的问题吧。这段时间你们讨论的内容我都看过了，整体很不错，在主线的准备上也没有偏离主题，但是有一些小问题我需要指出来，首先是……”
苏谨行翻开笔记本，像是学生上课听讲一样，仔细的听着闵希珍的讲话，将重点记在笔记上。
这一幕令会议上的其他制作人都习以为常了。
一开始还很疑惑这人记这种东西做什么，但时间长了也就习惯了。
闵希珍看了两眼奋笔疾书的苏谨行，继续说着之前工作上的漏洞。
F（x）是闵希珍打造的第一个概念团，从结果来看还算成功，虽然出道的时间点极为尴尬，但依旧凭借优秀的概念和成员的硬实力将名气拉了起来。
一个组合的成功离不开背后团队的努力，或者说，正常而言一个组合的成功百分之七十都要归功于公司的团队，剩下的百分之三十才是组合成员自身的努力因素。
F（x）的资源倾斜很少，这一点站在公司的角度很好理解。
少女时代2007年出道，函数紧跟着2009年出道，而函数和师姐团少女时代比起来，回报率无疑是没有可比性。
换做任何非粉丝的人来进行资源分配，都会选择将大头资源向少女时代倾斜而非函数，因为你给函数，需要考虑能否回本、赚到更多利益等因素。
而同样的资源给少女时代，回本不是告诉考虑的事情，公司只在意能赚到多少。
除此之外，少女时代的人气摆在这里，甚至会有资源自动找上门来，指名道姓选择让少女时代来出席。
函数的资源相对较少，站在S.M的角度是完全可以理解的。
而且，据苏谨行所知，因为函数的尴尬位置和一些负面消息，使得闵希珍已经开始将重心转移至尚未完成的Red Velvet之上。
这个概念团其实还有很大的可挖掘空间，但闵希珍已经开始转移重心，而失去了闵希珍重视的函数走向下坡路也是必然的。
后来一连串的事件发生后，函数也是正式走向没落，成员们各自发展，还有一位离世。
想到崔雪莉，苏谨行就有些头疼。他和这位个性鲜明的姐是真不熟，虽说是同公司的，但函数的成员苏谨行除了宋茜有过一段时间的联系，其他成员，压根没说过几句话，就算是S.M家族聚会也都是没靠近过几次。
说实话，无论是从同公司同事的角度还是从对生命尊重的角度，苏谨行都挺想帮一把这位姐和金钟铉的。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
请大家记得我们的网站：衍墨轩书屋(m.ymxshuwu.com)重生的我才不当艺人更新速度全网最快。