6.与士兵发生矛盾，要主动妥善地去解决。
7.关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来探望士兵的家属。
对军官有要求，对士兵们也有要求，有以下几点。
1.尊重军官，服从管理，一切行动听指挥。
2.忠诚老实，主动向军官汇报思想，虚心接受教育。
3.有了缺点错误，诚恳接受批评，坚决改正。
4.对军官有意见，应向本人提出或向军队法反映情况，不当面顶撞，不背后议论。
5.照顾军官和体弱有病的同伴。战友遇到危险要奋勇救护。
6.对将军、上司和战友，要讲究礼节，注意礼貌。
7.关心军队的一举一动，爱护军队，崇尚集体荣誉，积极协助军官，打好仗。
同时，官兵们要注意个人卫生，被子，被褥，按照标准，叠的整齐，军法队每天都要派人检查，隔一段时间，洗澡。这个问题，我们正在想办法解决。每隔四天，去左军学堂学习识字，听兵法课，对踊跃发言的官兵，给予奖励，不许破坏课堂秩序，学完后，每个人或是写出心里话，不会写字的，说出来。。。。。。”
官兵们听的一头雾水，他们一直以来被灌输的思想，听话，杀敌，保命，立功，何时当个兵被套上了一道道枷锁，这样的日子，生不如死呀。
路琦雅将新军法全部读完后，袁秀说道“看你们一个个的脸色，感觉自己到了地狱，真正的地狱你们还没见过。当然，你们把这里想象成地狱，也可以。那就好好享受地狱的折磨吧。解散。”
。。。。。。
左军的改革如火如荼进行着，一批新的军官被提拔上来，他们叫做教导员，负责组织领导学习识字，开展思想教育。组织学习文化知识，开展有益于身心健康的文体活动。组织士兵们学习，如何提高战斗能力。号召士兵们向英雄学习，理解做到为国为民，并做好奖惩。
学堂内，士兵们坐的笔直，目视前方，先生允许提问时，才能开口。三个军法队士兵，面相凶恶，腰间佩刀，手持木棍，鞭子，对违反课堂纪律的立即处罚。
以什为单位的座谈会，每隔五天进行，要求士兵们踊跃发言，将学习成果，战绩，所思所想，等等，说出来。
袁秀亲自参加了几次座谈会，并将三个踊跃发言的士兵，直接从小兵提拔到什长。
左军成立科研部，第一任部长是一位屡试不中的秀才，家里人都死在古阳军铁蹄下，一怒之下，投军。此人一直以来只是普通的士兵，直接提拔到百夫长的高位，让人瞠目结舌。而科研部招收的士兵，要求年龄从十六岁到三十岁。爱学习，识字，擅长钻研，待遇堪比普通军官。
兵法课由将领们，老兵们传授领兵作战的经验。袁秀时不时过来听课，对于讲得好的老师，给予奖励。
左军还成立了智囊处，所有将士，如果对军务管理，武器改造，杀敌制胜，等等有好的想法，一经采纳，由智囊处负责实施，有效果后，根据产生的价值高低，给予进言者，金钱，晋升，等等奖励。
诸多闻所未闻，见所未见的新规定，如雨后春笋般冒出，让人应接不暇。大部分新规定，遭到了将士们的反对，抵抗。而袁秀毫不手软，用铁血手段强行推广。
每天，军法队的行刑室，皮鞭的破空声，板子的呼啸声，受刑者的惨叫声，时不时传出来。处罚后，每位受刑者，被军法队士兵们用担架抬出来，特意在军营里走一圈，让所有人深刻明白，违反新军法的后果。
好在，迄今为止，还没有人敢于触犯血淋淋的刀锋。
不过，在袁秀看来，怨恨，怒气，不满，等等，形成了一股冲天风暴，正在迅速逼近。
让暴风雨来的更猛烈些吧。
请大家记得我们的网站：衍墨轩书屋(m.ymxshuwu.com)秀歌行更新速度全网最快。