至于薪酬，谷雨则是让杨堃和碧丽丝现身法，去了一趟月球，回来之后，就领到了一千万华夏币的奖金，这样的奖励，早就在杨堃、碧丽丝返回地球后不久，就传遍了全世界。
当然，两人能够领到这么高的奖金，是有特殊背景的，就是以前地球上缺乏月球土壤，从月球上随便拉几吨回来，都能卖上高价。以后这种好事，不会太多。但是谷雨还是让仿月球中心提供了很有吸引力的薪酬，在地球上训练的时候，有不低于年薪二十万华夏币的薪酬，药剂会根据个饶训练情况免费提供一定的数量，如果被选拔上，前往月球的话，那么从选拔上的那一刻，薪酬会以一种全新的计算，日薪一万华夏币，如果执行特殊任务，比方常驻月球，从月球上往地球上运输月球土壤等，都会有额外的奖励，就算是像杨堃一样，去了一样月球，就拿到了一千万华夏币的奖金，也不是不可能的事情。
此外，谷雨这边还提供漫长的休假制度，比方在月球上常驻了一个月，那么返回地球后，可以休息长达五个月的时间。而在这五个月的时间里，还可以领取正常的薪酬。
换言之，拿一年的工钱，只需要干两个月的活儿。算一算，一年有二十万的基本薪酬，然后去月球两个月，一一万，加在一起，差不多就有八十万华夏币了，这样的薪酬，在全世界都是非常具有竞争力的，平常都只有那些大公司的中上层管理者才有可能拿到这么高的薪酬，而在谷雨这里，很轻松的就可以办到。
除此之外，专题片中还介绍了一些选拔进入仿月球中心后，还会享受到的其他待遇，比方如果不幸遭遇了事故，谷雨这边除了会全力救援之外，万一发生了意外，还会享受到高额的赔偿金，赔偿标准为一亿华夏币起。再有，如果和仿月球中心签订合同到期了，还想续签会怎么样，不想续签又会怎么样等等，都在专题片中进行了详细的阐述。
可以，谷雨为仿月球中心构建了一个完整的体系，考虑到了方方面面，每方面的条件都是相当的不错。如果连这些条件都吸引不到人，谷雨也就没有更好的办法了。
这个专题片播出之后，很多媒体都是不请自来，对专题片中的内容进行了转载或者报道，就连国外一些媒体也都进行了相应的报道。这些报道吸引来了不少的关注。
有的人关注专题片中对人体强度的划分标准，有的人关注专题片中提到的药剂，但是更多的人还是在关注专题片本身要阐明的主体——招募人手。
实话，谷雨提供的条件实在是太好了，就算是放到米国这样的全球最发达的国家，月薪能够达到四千多美元，就属于相当不错的水平了。这样算下来，折合成华夏币，也就是一年二三十万华夏币。可是他们还要辛苦工作，不可能拿一年前，只上两个月的班儿，更没有一次性拿到一千万华夏币的可能。
一时间，谷雨的在国家电视台投放的广告和系列专题片，在全世界范围内引起了巨大的轰动，单单因为广告和专题片，就给谷雨带来了巨大的声望值收益。国家电视台因为播放这些专题片，甚至还引发聊收视狂潮，秒杀全世界同时段的其他节目。有的人甚至专门熬夜，守在电视机旁，等着看这些专题片。
米国、欧洲、毛子国等宣布成立月球研究中心的国家和地区，因为谷雨的这次新行动，陷入到了极大的被动之中，他们以前最大的依仗是能够提供本国的绿卡，和富有竞争力的薪酬，但是绿卡再怎么耀眼，也无法和谷雨的一系列举措相提并论，至少他们不能够保证一定能够前往月球，阿波罗20号航飞机所属的系列飞船出事故又不是一次两次了，别是去月球了，就算是每次前往太空都是慎之又慎，那里像是谷雨那样，随随便便就可以去月球，而且还可以一下子就在月球上待上两个多月的时间，这简直是不可想象的事情。
也就是前往月球的机会，无论是在米国，还是在毛子国那里，都是不均等的，如果选择加入他们的月球研究中心，那么前往月球的机会是渺茫的，不是每个人都能够享受到，但是谷雨那里，可就不一样了，可以肯定的讲只要是符合了条件，那么肯定就有了前往月球的可能。
一个是大概率的不可能，一个是几乎板上钉钉的事情，应该选哪个，一目了然，不需要惆怅。
再薪酬，米国、毛子国等做这个，投入是相当巨大的，产出不能是没有，但是和投入相比，又是不相符的。当然，并不是做这个，是赔钱的买卖，要看从什么角度来看。一方面，投入是短时间内发生的，一下子就是几十亿，几百亿甚至是上千亿美元，在短短的几年时间内就干进去了，但是另外一方面，产出就很少，像米国每次去月球，拉回来的就是数量很少的一点月球土壤和岩石，这些东西就算是全都是金子，都值不了几个钱，何况，里面大部分都是没有大用的物质。
这并不是做这件事的产出就了，比方航飞机的保温材料就具有极高的科技含量，经济价值不可估量，但是这个经济价值是在一个相当漫长的时间内，去体现出来的，可能需要十几年，甚至是几十年才能够在这上面的投入给赚回来。这种收回成本并盈利的时间太漫长了，和当初一下子就投入进去的极短周期是没有任何可比性的。
这就决定了支撑米国、毛子国等做登月行动的经济基础，绝大部分来源只能依赖于国家的财政拨款。当年，米国为什么解散相关的业务，而将之外包出去，就是因为支持不了每年那么庞大的一笔财政拨款，只能转而寻求以比较经济的方式来做这件事。它实际上是把需要一次性投入巨大科研经费的重担，也给推卸给了其他人。
正是因为前期投入实在是太过巨大，这也就决定了做这种事情，人数肯定不能够太多，从而达到节约成本的目的。
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