南山集团现在是羊城数得着的好企业。
不说其他的，单单公积金按照上一年度月平均收入作为基数来缴纳，这一点就秒杀99%的其他民营企业了。
甚至是不少国企都还做不到这一点。
更加不用说每年还有无敌的年终奖。
哪怕是生产现场的一个工人，如果在南山集团里面有个五年以上的工龄，税前年薪也是去到了七八万，甚至接近十万。
放在2008年，这绝对是非常有竞争力的薪酬了。
哪怕是在2023年，普通工人年薪能够达到10万人民币的工作也都是很难找的。
在这种情况下，自然就有无数人想尽一切办法进入南山集团了。
为此，自然也就有一些人开始瞄准了这些工人。
“曹总，从目前的情况来看，有多名工人表示交了一万人民币给到劳务公司，对方保证他们能够入职南山集团旗下的工厂。”
“但是我们跟这家劳务公司并没有任何的合作。”
“我们的工人也都是正式工，没有一个是劳务工。”
“这些人明显是被人欺骗了。”
刘友梅很是气愤的跟曹阳汇报着今天的突发事件。
今年南山集团的招聘任务很重，特别是南山半导体那边需要各种高端人才。
为了招募、安置这些人才，人事部的人今年可谓是忙疯了。
现在却是闹出这么事情出来。
如果这个事情真的跟人事部有关系，那她也认了。
关键是这个中介公司，刘友梅压根就连名字都没有听说过。
那帮交了钱却是没有入职南山集团的工人，把矛盾对准了南山集团，这显然是不合理的。
不过，这个世界上就不是什么事情都是合理的。
就像是你开小心翼翼的开着车，但是一个人突然闯红灯冲了出来。
按理说你没有任何责任的，但是最终很可能却是被判承担一半的责任。
甚至夸张一点，人家还会以你的车有保险，费用保险公司会出为理由，让伱承担全部的责任呢。
“今年工作不好找，我们集团在羊城又是比较瞩目。”
“估计类似的案子，以后可能还会有。”
“总有一些人觉得找工作是可以通过给钱，通过找关系的方式搞定。”
“最终就肯定会有人吃亏。”
“我们能够做的就是让大家尽可能多的人都知道，南山集团不会通过劳务公司或者中介公司去招募工人。”
“至于这些受骗的工人缴纳的钱，我们可能是不能出的。”
“更不能因为这些人一闹腾，我们就安排他们直接进入到南山集团上班。”
有些原则，曹阳觉得还是要讲的。
要是闹事就能解决问题的话，那么以后每天都会有人来南山集团拉横幅了。
一个企业在发展壮大的过程中，肯定是会碰到各种奇奇怪怪的事情。
要是一味地退让，最终是不可能发展壮大的。
“我们法务部也是这个观点，这种事情不能随便妥协。”
“我们公司没有做错任何事情，绝对不能随便被人一拉横幅，就去替别人承担责任。”
向薇作为法务部部长，今天自然也是跟着人事部部长刘友梅一起过来跟曹阳汇报这个突然事件。
“道理是这个道理，不过现在也有不少人盯着南山集团，想要找点事情恶心我们。”
“所以具体如何处理这个事情，还是需要好好的思考一下才行。”
曹阳自然是很不爽那帮人堵着公司大门的。
当南山集团好欺负啊？
但是，这些东西一旦在网上传开了，很容易被人带节奏。
到时候有理也被人说成没有道理了。
曹阳可是见多了这种类似的案例。
“人我们肯定是不能录用的，这些钱也不应该找我们来退。”
“要不然以后会有无数类似的诈骗案，受害人不找骗他们的人，反而找到我们南山集团来闹腾。”
刘友梅很是直接的表明了自己的态度。
她也是非常了解那些人的心思。
好人做不得！
“要不直接报警吧，让区里去处置，反正这个事情我们也是受害者。”
向薇给出了一个新的方案。
这个方案其实也算是比较妥当的方案。
南山集团虽然有自己的保安，大部分人的身体素质也还挺高。
“这样吧，人我们不要，钱我们不赔，但是我们可以免费协助他们去打官司，把那家跑路的中介公司告上法庭。”
“至于能不能追回钱，那就是看运气了。”
曹阳结合向薇和刘友梅的意见，找了一个相对折中的方案。
这样子哪怕是事情闹大了，也不怕被人说南山集团冷血什么的。
同时也让其他人知道南山集团的底线在哪里。
……
网上很快就有相关的新闻了。
甚至刘天武也是注意到了这个消息。
“领导，这个事情南山集团其实挺冤枉的，可以说跟他们完全没有什么关系。”
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