6.20号的当天晚上，开始招聘只有8天时间的康士富集团武汉科技产业园人力资源部通知面试结束。在结束的时候，找工作人力资源公司武昌分公司有着2300人左右在职，成为了康士富集团武汉科技产业园之中最大的供应商！当然，这个人数之中有200人是汉阳分公司的。
6.21号开始，重心转移到微马天武汉科技分公司。接连三天重点中的重点就是那1300名学生的到来！最后1100名学生入职，而在这五天时间之中武昌分公司自己招聘到的学生达到240多人，入职200人，学生的总入职人数达到1300人，再加上之前还在职的1200人，总在职人数达到2500人之多，同样成为微马天武汉科技分公司之中最大的供应商。这2500人之中有汉阳分公司的100人在职于其中。6.23号开始招聘只有5天的微马天武汉科技分公司宣布停止招聘。
就在6.21号的时候，想联科技武汉基地人力资源部发出补充流失的招聘通知，不过明确要求不要学生不要暑假工，这对于肖言而言自然是最好的消息，所以从22号开始，社会工全部输送到想联科技武汉基地，截止6.26号，输送面试人员达到了500人，入职人员达到300人，加上之前还剩余的近2000人，将人数补充到了2300人，这其中汉阳分公司同样有150人在职！
从6.12号开始到6.26号，在这短短半个月时间，找工作人力资源有限责任公司武昌分公司成为了最耀眼的人力资源公司！江夏三大人数过万的世界500强企业之中，人数占据第一，击败了杰纳人才、点起人才这些公司，用实力让其他的公司羡慕不已！尤其是一些小公司，在刚刚准备好开始招聘准备输送的时候发现已经被找工作人力资源有限责任公司武昌分公司把人数给充满了，招聘已经停止了！
6.26号公司轮流放假两天的时候，车队的朱总跟舒总来给肖言介绍了一个大单子！
“肖总，你们真的是厉害啊！这几天我们的司机都在说，你们短短几天把想联、康士富、微马天的人就给招满了，把那些小公司，甚至是杰纳人才这些咱们HUB省数一数二的企业都给弄下去了！”
“哈哈哈，这次主要是机遇好！我听说朱总，舒总你们可是买了十几辆车子啊！是不是又接到了大单子，舒总你们有关系可不要忘了我这个老朋友啊！”
“老舒，我就说肖总厉害吧，你看，连咱们来的目的都知道了！”
听着这话，肖言不确定的就问了问朱总，结果还真是这两位老总来介绍生意了！车队的朱总是武汉本地的的地头蛇，否则怎么可能弄的起来五六十辆的车队，还拿下想联科技武汉基地的订单。这次，也是老朱的关系，他有关系在龙神汽车武汉分公司的后勤，这次据说是龙神汽车武汉分公司因为产量增加，扩大了生产规模，但是由于宿舍事情，目前是需要车队。所以老朱他们就先买了车，然后准备进行豪赌一把！
为了增加成功的几率，他们想到了肖言这边弄的求职公寓的事情。所以就跟那位搞后勤的提了一下建议，这位自然是很有感触，所以就提出来见一见！所以这两位老总就是来找肖言来了。
6.27号，在沌口那边的一个茶楼，肖言见到了这位后勤的主任以及人力资源部门的一位经理，随后在谈论中基本确定了合作的模式：龙神汽车武汉分公司在接下来7.5号的招聘中增加找工作人力资源有限责任公司武昌分公司这个供应商，但是找工作人力资源有限责任公司武昌分公司要按照人数进行自己员工住宿的宿舍和上下班车辆的问题。
当然，在这其中这位后勤的主任告诉肖言，他这边有朋友在沌口经济开发区那边有空出来的宿舍，每层楼都是13层楼高，每层楼20个房间，一栋就是240个房间，可以容纳1440人住宿！
听到这里的肖言自然是知道什么情况，所以在问了价格之后就是豪气的要了一栋宿舍！当然了，这个价格自然是要比他们提出来的便宜！每个房间300一个月，一栋一个月就是7.2万，一年就是86万多，再加上押金总共90万的支出。不过相较于那位人力资源部的经理所隐晦的表示这次会关照之后，肖言觉得这笔钱出的不怨！
双方代表各自的公司签订正式的合同自然是要等几天的，但是在这距离7.5号只有一个周的时间中，肖言要结局的事情还是非常的多的！
沌口求职公寓两位给推荐了三个宿管，但是来负责的肯定是要一个信的过的人的，这个人选需要确定；按照这两位透露出来的，这次招聘将有3000人左右，肖言想拿到最起码1000人左右的数据，所以安置驻厂人选也是问题；还有最重要的招聘事情，这次这个龙神汽车武汉分公司的数据最主要的就是要看招聘了。
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