对于剩余的20万资金，三人的想法是先拿出10万进行分红，毕竟大家也都比较缺钱，所以预留10万做流动资金，10万进行分红，依旧是4.3.3的模式了！
除了公司的新办公地点之外，剩下的最重要的问题就是补充人员的事情！当然在补充之前对于部门的规划还是有必要重新整理一下的。
梅培作为公司的总经理，主要负责的市场部（洽谈合作公司）；林斌作为公司的副总，主要负责派遣部，也就是驻厂维稳工作再加上输送的工作；肖言作为公司的副总，负责招聘部。至于财务部，目前来说直接找了专业的代账公司进行着报税等事情，但是很快也是要建立起来的！行政部和人事部，目前暂时没有设立的必要。
在公司结构清楚之后，按照稀缺人员：市场部招聘2人，派遣部招聘3名，招聘部招聘3-5人。对于梅培跟林斌而言，他们所需要的人员自己是完全可以满足的，因为他们之前的人脉毕竟在那里，现在混的还可以，所以找之前的朋友过来没什么大的问题，而肖言这边估计就有些麻烦了，不过事在人为，再说了还有一个周左右的时间来装修新的办公地点，这段时间肖言相信自己还是可以招的到几个可用之才的。
9.20号，进行了整整一个月的力格空调武汉分部宣布招聘结束。当晚找工作人力资源有限责任公司进行了这一段时间的工作汇总，不过今晚来参加会议的人数明显增加了！梅培带着哥哥梅虎，同学张挺组建起了市场部；林斌带着亲戚叶俊，老同事周围以及一个老家来的做司机的组建了派遣部，肖言这边虽然面试了几个，但是目前还是孤家寡人一个！
“我先来说一下力格空调武汉分部的面试入职培训情况：这一个月以来，从公司这边出发前去面试的人员总共有850人，现场接待面试的有150人，总共有1000人参加了面试！其中面试合格850人，参加体检人数780人，住宿人数720人，参加培训以及到今天为止我们总共有670人！按照力格空调武汉分部的流失率数据，我们在9月底会有在职人数600人左右”率先发言的是负责现场的梅培。虽然派遣部组建起来了，但是交接工作才慢慢开始，所以现场依旧是梅培负责的。梅培说完之后自然就是林斌要说一下的美武汉分公司了
“的美武汉分公司这边虽然我们每个周可以送一些人进去，但是由于发工资之后流失的人太多，所以到目前为止我们在的美武汉分公司的人数依旧是400人，并没有增多多少！这次叶俊来了之后我亲自带他，他以后就负责的美武汉分公司这边的驻厂，我相信我们的人数可以慢慢的增加起来的。至于力格空调武汉分部这边，我想我跟老梅一起带一下周围，他以后的话就主要负责那边了。还有老况，以后就主要负责开车输送咱们求职者的事情，这是我们派遣部最近的一些安排和汇总”林斌对于派遣部的规划可以说是已经做的超前了很多啊！
“老林你这的确是速度杠杠的！我这边的情况主要就是上门接待求职者，目前问题的话基本上没什么，但是我的部门组建估计还要一段时间，所以我的钱想法是这样的，还要麻烦两位帮忙帮我做一下招聘，不然这搞不起来啊！”肖言也算是实话实说吧，不过老梅接下来的话倒是让肖言有些意外
“小言，这样吧，招聘的人我虽然有认识的，但是都没怎么深交，所以可以帮你引荐一下，但是不能保证！因为你这边的确是比较忙，所以我想让梅虎跟张挺两人轮流听你的安排，帮你这边，到时候你人员够了之后他们再回我市场部，你看咋么样？”
“当然没问题，欢迎至极！”就这样，第一次的众人的会议就这样结束了！
在接下来的工作中基本上是按照会议上商议决定的在进行着。9.25日，找工作人力资源有限责任公司的全体成员终于搬进了新的办公地点，80平米的大空间总共分为以下几个部分：进门的前台负责登记询问区，2排10座位的联排的椅子作为等待区域，20个填写资料和培训的桌椅区域，再加上打印复印照相区域以及饮水区域组成的后勤区域，当然了，洗手间肯定是要有的，最后自然就是办公室区域。
目前的办公区域总共隔了2个10平米的玻璃房间，一个自然三位老总的，另外一个是肖言准备的客服招聘使用的。地方不大，所以只好是简单的布置成这样，但是由于之前花店老板布置的格局，所以即便是分成这么好几个区域，看起来也是充满了格调情怀！
在正式的进驻新的办公地点之后，或许是时来运转了！肖言招到了一个前台。这个前台其实是来找工作的，用她的话说就是刚从地铁口一出来就看到一家人力资源公司，所以就进来看看有没有好的工作！肖言在听了对方今年7月份刚大专毕业，想找一个文员的工作之后，看了看长相以及稍微的聊了一会之后就推荐了前台工作，小姑娘也很健谈，所以就同意了！并且现场签订了劳动合同，下午就开始上班！于菲，这个肖言的第一个部门成员，终于是让肖言开张了！
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