古阳看不下去，就适时开口：“你们不要一开始就谈最敏感的问题，应该求同存异，先把看法一致的地方谈妥了，再来解决看法不一致的地方。别的方面我暂时不提意见，不过关于新酒厂的第一负责人，我得认真提出意见，这个负责人必须是秦菲菲女士。酒厂的生命力在于技术，在于对酒的领悟，在这一方面，秦总是无可取代的。只有秦总在，才能把酒的魅力充分展现，同时不断进行技术革新，酒厂才能拥有最长久的生命力。当然了，除了第一负责人之外，其余领导机构可以由李总负责组建，但需要得到秦总的认可。李总，我知道你在别的领域很厉害，但在酒业方面，你还得多向秦总学习才行。”
李寒烟皱眉道：“投资100亿的酒厂可不是小打小闹，那将会是一个很大的企业。秦总虽然在酒业方面很在行，但要管理一家大型企业，还需要多锻炼一下才行。我认为秦总可以担任全权负责技术的副总，第一负责人最好选派有丰富管理经验的人，我们天正集团在这方面有很好的人才选择余地。术业有专攻，技术和管理还是不一样的。”
秦菲菲耳根有点软，还真就这么认为了，主动说道：“我觉得李总说得有道理，我在管理上确实缺少了一点经验。”
古阳不以为然：“秦总，你要多一点自信。酒厂这个项目，我正是看到了你的潜力，才如此大力推进的。没有你，酒厂就没有灵魂。所以，在第一负责人方面，我坚持由秦总担任，这一点就没有必要再讨论了。李总，你要是不能认同这一点，那么这个项目我认为你就没必要参与进来。我还是那句话，这个项目你参与与否有完全的自主权，我不会因此对你有任何看法。”
李寒烟沉默了一会，终于开口：“我同意秦总担任酒厂的第一负责人，但在其余领导机构上，我要拥有充分的话语权。”
古阳不置可否：“第一负责人的权力要得到充分保证，各机构必须在秦总的有效领导之下。厂子姓什么不重要，重要的是保证厂子的高效有序运行，这一点才是关键。如果不能保证厂子的高效有序运行，不能保证切实的利润，那么领导机构就得调整！我所希望的是一个团结有力的领导班子，而不是一个只知道争权夺利的领导班子。要争利，就应该争大利，让厂子赚更多的钱，这样大家才能真正得到更多的好处。”
李寒烟忍住了，她知道在领导权这一项上，自己不能在名义上得到更多了，反正她是不怎么相信这个小作坊的秦总在领导方面能有多厉害。如果厉害，自己自然就不用多操心了，如果是个扶不起的阿斗，她也就有充分的理由把其架空。这种事，说多了没意义，反正古阳也说了要以保证切实的利润为根本。抓住这一点就够了！(未完待续。)
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