郑少卿把仅有的两套小区内部的周转房经过一系列改造之后，完全非给了公司的两名技术骨干。
在股东大会和全体员工大会上，郑少卿不止一次地讲过，任何时候，任何情况下，知识分子、技术骨干都是企业发展的中坚力量，更是企业发展的宝贵财富。企业要时时刻刻关心他们，爱护他们，支持他们，帮助他们解决后顾之忧。。。。。。
正是在郑少卿的亲切关怀下，这两名星光的技术骨干、技术专家不负众望，几年内相继研制、成功开发了几十种新产品。这些新产品推向市场后，给星光带来了经济效益。
郑少卿出台的那份内部员工购房的若干规定中，不是没有对股东、对干部们的优惠政策，只是同一线员工比较起来，优惠政策的力度相对还是较小一些。这是因为，郑少卿觉得应该把最大化利益让利于一线员工，让他们都能够在星光、在南方地产买得起自己的住房。
要想发展企业，就必须要先稳定员工队伍，更要栓心留人。
籍予这种考量，郑少卿决定一线员工购买南方地产的住房一律给予一定比例的照顾和优惠。他这样做的目的，就是要通过实施“安居工程”进一步凝聚起大家的力量。
在管理企业、发展企业的过程中，郑少卿一直都在不断地通过各种学习加强自身素质能力的提升，并从中受益匪浅。
几年来，南方地产开发的楼盘，有不少卖给了星光的员工。
员工们有了自己的房子，尽管面积大同小异，也算是在东莞这个国际化大都市中扎下了根。在他们的心底深处，其实都是在深深地感激他们的董事长郑少卿的。
几乎星光的每一名员工都知道，他们的董事长至今都还住在租来的房子里。尽管大家对此都有着不同的理解，但大家对于郑少卿的人格魅力还是相当地敬佩有加的。就凭这，星光的员工们都感觉到，在星光这样一直干下去，一定会有一个很美好的前程，每一个人也都会很有奔头。
松花跟阿宝在家中支援了部分房款后，也贷款50万元，买了一套属于自己的房子，目前正在进行简单的装修，不久就可以入住。
华仔和美丽也在南方地产选中了一套面积70多平米的高层楼房，正在积极办理银行按揭手续。
春花、桐花、茶花和水妹各自也都找到了自己心仪的恋人，也大都商议着利用星光的这一特殊利好政策抓紧购置一套属于自己的“蜗居”，不求更好，但求栖身。
村长的儿子大狗也跟毛毛进行了商量，说要在东莞买一套属于自己的房子。
大狗说，我给我爹打电话了，让他抓紧凑点钱，能凑多少是多少，打澄一下家底都汇过来，不足的部分，我可以贷款。
对于星光的特困群体，郑少卿决定在现有房价优惠的基础上，凡购房者，再给予一次性优惠元的打折让利。同时，由星光给予这些特困购房员工进行担保。
对于其他有购房需求的员工，在享受应有的限额利息补贴等政策福利的同时，双职工的，每户额外补贴元，单职工的每户额外补贴5000元。
郑少卿不享受任何的补贴和待遇。
星光的班子成员购房或给子女购房，只能按照既定的政策，也不再享有员工应该享有的特殊福利政策。
在购房问题上，郑少卿还是给干部们划设了一条红线的。
同样在购房问题上，郑少卿以自己的模范行动感动了大家。
韩洁茹起初不明白的是，对星光干部职工的福利政策，为什么唯独郑少卿不能够享受？
郑少卿知道韩洁茹想不开，就开导她，我是星光的董事长，有好处的事情，尽量地让给大家。再说，上上下下左左右右又有多少双眼睛在盯着你，盯着你手中的权力。作为企业的主要领导，要主宰好这个企业的命运，最重要的是要有公心，不能夹杂一星半点的私心杂念。不仅现在不能有，将来更不能有，这是当领导的底线和原则。一旦丧失了这条底线和原则，腐败定会是难免的。
星光的群众基础自从郑少卿主政星光以后，才逐渐地人心回归的。
从群众中来，到群众中去，切实维护好保障好广大职工群众的利益永远都是第一位的。
实践再次证明，郑少卿实施的这一“安居工程”更是深得人心的。
好久以来，郑少卿都有着一个至今都还没有实现的打算。那就是不久后，从租住房乔迁新居之后，把自己的老娘和韩洁茹的爹妈都接到东莞来享几天的清福，作为为人子女者，他们也要尽一尽久违了的孝心。
每每想起自己的老娘，郑少卿都针扎般的难受。
郑少卿感觉自己很对不起自己的爹娘。虽然，老爹也已经故去好多年了，那份念想，那份魂牵梦绕的思念之情却永远割舍不断。
老娘现如今也已经接近八十的年纪，可以说是风烛残年。
如果在东莞早几年有自己的住房，郑少卿跟韩洁茹是一定要把双方的父母早就接过来的。如今，当遗憾成为了遗憾，剩下的只能是痛惜和回忆。
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