对管理人员、一线员工的学习教育，是以培训的形式进行的。
公司职工教育培训中心以抓好员工的思想、技能培训为主，分层施教、分类培训，通过培训学习教育，员工们的思想深受启发。了解到了企业所处的严峻形势，将思想、行动统一到了公司的目标要求上来。
公司遇到的负面的问题，由于采取了比较正确的、得力的措施，最终稳定了员工的情绪，稳定了员工队伍，逐渐消除了大家心头笼罩的阴影。
在一次全体干部大会上，郑少卿发表了长篇讲话。
他的讲话主要有三大部分。他首先面向全体干部职工讲了星光目前所面临的形势，一分为二地指出了存在的困难和问题。其次，他讲了星光今后工作的目标、任务、思路、方向。。。。。。第三，他讲了在现行环保压力下退城进园的宏伟发展蓝图。。。。。。
郑少卿的讲话无疑是具有强大的鼓动力的。
与会的干部们在听了他的讲话后，一个个都心潮澎湃，难以掩饰内心的激动。
其实，他们内心所希望的也都和郑少卿一样，盼着企业能好起来。他们完全有理由相信，董事长郑少卿的良苦用心岂止于此？正本清源的目的就在于和大家一起努力、一起拼搏，为着一个共同的梦想，把大家的力量凝聚在一起，带领着大家一步步地走向光明。这一天也许并不遥远。。。。。。
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