“如果老板觉得学生有优势，那么老板完全可以找刚毕业的员工。他们不是职场老油子，有奋斗的动力，有创新能力。虽然工作经验不足，但是他们有大批的工作时间。”冯桐说到。
黄小欧被这话打动了，或许毕业生是一个不错的选择。
“那就算这样，也不用重新招一个总经理吧？”黄小欧说到。
冯桐却低头道：“老板，我也是个学生。”
黄小欧浑身一震，说到：“你也会离开我？”
这话说的有歧义，冯桐明白黄小欧的意思，却不免还是脸红了红。
“不是，我的意思是，我的能力和工作时间都不足。老板，你若是真的招聘毕业生，那么就需要一个有足够时间去管理的总经理。这点上面，我不行，我还要忙着学业，时间不够。”冯桐解释道。
黄小欧松了口气，他还以为冯桐也会离开公司呢，不是就好。
“我可以招一个副总经理啊，这样也可以管理。你完全没必要把位置让出来。”黄小欧说到。
冯桐声音有些低沉道：“这就是我想和老板你说的第二件事。”
“嗯？”
“我想请假一段时间。”冯桐说到。
“为什么？”黄小欧问。
冯桐苦笑道：“老板，我刚才说了，我自己能力不足。所以我想好好沉淀一下自己，请假一段时间，好好去学习学习，提升自己的能力。”
“我觉得你做的挺好的啊，为什么会觉得自己能力不足？”黄小欧问到。
冯桐摇摇头道：“老板，这段时间我明显感觉到自己能力不足，不然那五百万应该有更好的效果才是。我想，等我好好沉淀一下，现在的我，还是太稚嫩了一些。”
黄小欧闻言，说不出劝解的话。
冯桐没说离职，别人只是请假而已。请假提升自己，那自己有理由去阻拦吗？
“那…你什么时候请假？”黄小欧问到。
冯桐笑道：“等老板你找到新的总经理的时候。”
黄小欧点了点头，情绪有些低落。
他想象中不是这样的，可惜终究想象太过美化。
“其实技术部门也可以招人，不过和我不同的是，杨宇迪不需要换掉。他和我毕竟不同，拍音是他编写出来的，短时间内，拍音还离不开他。但是，可以招一些能长期工作的人，这样有利于公司发展。”冯桐轻声建议道。
黄小欧点了点头，没怎么说话。
烧烤上来，黄小欧也只是沉默的吃着。
冯桐默默叹了口气，她也不想请假，可是没办法啊。
拍音越来越壮大，她再不提升能力，以后拍音就真的用不上她了。
所以，冯桐思考了好几天，才终于做出了这个决定。
公司应该正式成立起来，现在的公司在冯桐看来，真的不算正式成立，连一个正式的工作室都没有。
两人沉默的吃完，黄小欧送冯桐回了学校，才又叫车独自回了申城大学
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