中午吃过了午饭，当然大家都没有什么心情吃，工会的人才到，为啥来的这么晚呢，很简单，厂里在做工作，应急飞剪作为一道安全，所有的工人都是有同理心的，今天是贾东旭，明天有没有可能就是我呢，所以工会去参与调查的时候，这些工人也就实话实说了，但是组长却隐藏了他没有复检的责任，现在的安全事故调查人员，并不专业，他们也认为一开始的卡钢就是意外，而且贾东旭是在飞钢的一开始就被击倒了，所以说哪怕是应急飞剪正常工作，也保不下他来。但是事情是这么个事情，理论上，工会还是要给贾东旭的家属说的。
厂里就做的这个任务，还是老办法，就是一定要把这件事压在车间里，这要是闹大了，从杨厂长，到车间主任，到安监，到工段长都有责任，甚至所有的组长都有知情不报的责任，全都要挨处分。所以这件事，厂里要内部处理，第一件事就是劝说工会，不要把这件事闹大，一切都是意外，卡钢是意外，应急飞剪失效也是意外。这件事牵连的人可就多了，其中大量的组长，工段长都是工人，最后在一群人的劝说之下，工会负责调查的人才答应不会给贾东旭家属说应急飞剪的事情，毕竟就算是它正常工作，贾东旭也救不下来。但是要求所有人都要承担一定的责任，并且厂里在内部要进行一定的处罚。
处罚不是处分，这些人逃过一劫，由于劝说的时间太长，所以工会的人到的时候都已经下午了。第一步就是先给车间主任交接工作，并且向秦淮茹和贾张氏说事故经过，总之一切都是意外。在了解了贾家的情况之后，立刻做出了处理结果，贾东旭如果抢救回来了，那么在医院里的一切花销，厂里承担，并且按照全勤支付工资，直到贾东旭返岗，或者病退。这么一来，贾家就等于用贾东旭的定量养活全家了，压力会小很多，至于补偿，等贾东旭好了之后再说。如果抢救不过来了，贾家的情况，工会也会酌情商定，给予更多的补偿。这实际上也是工会和厂里妥协的条件之一，那就是在经济方面给予更多的补偿，否则其他的工人会有意见的。
秦淮茹对于这方面咱是没有说话，因为她不懂，自然要找个明白人问一下，她的目标就是易中海。而易中海呢，由于厂里压下了消息，他还在机修车间指导徒弟呢。这边贾东旭如火如荼的抢救，另一边，郑丽春和她二嫂终于在韩书记那里得到了准确的答复，基本上按照郑丽春的要求来，但是有两个条件，一是所有的经济补偿全都按照最低标准来，另一个是就是严格按照厂里定下的基调，不要乱说话，郑丽春自然也不会自讨没趣，至于工作，由于电工是一个对专业技能要求很高的工作，郑二嫂自然不能去干这活，所以进行了调岗，在郑丽春提议，郑二嫂同意的基础上调整到了行政工作上来，并且成了一个远离一切风波的统计员，归劳资科管理。
郑二嫂为啥同意呢，索然说行政人员不能接班，但是郑丽春也说了，到时候送孩子去当兵，郑二嫂对于郑丽春的人脉毫不怀疑，看看红星厂多少人和他打招呼就是了，而且她和孩子可没少吃人家送给郑丽春的东西，事实上大部分都是郑丽春找她闺蜜换的。而且郑二嫂是接工龄进厂，带着六七年工龄，自然不是从行政三十级或者二十九级开始算的。再加上郑立冬算的是因公牺牲，享受烈士待遇，所以她的定级定到了二十六级。
为什么厂里会这么快妥协呢，主要就是贾东旭那边问题太复杂，这边不认怂，要是闹起来，保不齐那边会出什么事，所以杨厂长认怂了，要求从快处理，并且不让家属乱说。具体话术都给出来了，第一就是郑立冬是怕耽误厂里的生产，怕一旦断电，需要耽误的事情太多，主动决定带电作业的。这是能给他定因公牺牲并且享受烈士待遇的基础，如果说是有人让他这么干的，只能说是殉职，而且各种待遇都要降低，因为要追责责任人。
虽然郑立冬的行为并不可取，但是厂里念着他也是一心为厂里好，再加上人死为大，所以厂里准备给他申请烈士，但是被家属阻止了，说是这种不安全的行为不值得鼓励，如果申请了，对其他工人是一种误导，所以厂里也放弃了，但是却答应从优补偿，一共补偿二十四个月的工资，十二个月合并丧葬费和其他补贴一次性发放，共计八百元，外加一部分票据。之后三年每个月给十八块钱，其中十六块钱是十二个月工资分三十六个月发放，两块钱是孩子的补贴，三年后每个月给两块钱的补贴，如果孩子去的是子弟学校，则学费全免，如果去的是地方上的学校，则每年给予十块钱的补贴，这十块钱含五块钱的学费，每个学期两块五毛钱，和五块钱的书本费，到了初中，厂里要出面帮忙申请甲等助学金等等。
钱给的不多，但是名给够了，当然也不会说什么向郑立冬同志学习的话，厂里只会给开一个小型追悼会，并且在红星厂公墓设一个衣冠冢。因为郑丽春在和郑二嫂商量之后，决定进行遗体捐献。打的旗号是郑立冬以前的想法，总之就是我既然要图名了，那就直接图到底，怎么好听怎么来，虽然尸体已经放了一段时间了，但是在这个人死为大的时代，主动进行遗体捐献的还是比较少的，反正上午京城医学院在拉走的时候，千恩万谢的，还说一定会给他们公社去感谢信和公函。
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