第69章 她爸已经达到了双标的程度
陆明还拿出了手机，给苏立超发了一条消息“谢谢叔叔。”
苏立超的消息秒回：“跟我客气什么？咱们之间，不用说谢！”
“本来也不是你的错，是骆成兵找你麻烦。”
陆明说了，苏立超的事情，不是麻烦事。
这让苏立超心里很暖。
处理个冯伟波，本来就是顺手的事情。
后面可以补上别的董事，没有任何影响。
谢什么？
不用谢！
陆明笑着发了一条消息：“那就不说谢了，改天一起喝酒，您选下酒菜。”
苏立超：“行。”
苏立超：“对了，有件事情，我想跟你说一下。”
苏立超：“这个部门经理的位置，不是空出来了吗？我想，把这个位置给你。”
陆明看完消息，愣了一下。
当经理？
这就是关系户的体验吗？！
入职不到一个月的时间，直接就要当上经理了？！
而就在陆明愣神，没回消息的时候。
苏立超等了有一分钟，然后他问陈子豪：“这个职位是不是给的有点低了？他不太满意啊。”
金源集团的产研三部，地位不算太高。
一部和二部是主力。
三个部门的经理，待遇上的差距，就能看出权力上的差距。
骆成兵大概年薪30万。
一部的经理，叫陶津瑞，现在年薪是50万。
差了70%。
所以苏立超觉得，陆明是不是看不上这个职位。
陈子豪提议道：“您可以告诉他，这个职位也只是暂时的，只要做的好，今年内，他还可以升。”
苏立超深以为然，发了一条消息：“这个次要部门的经理，你先当着，今年肯定还能再升的。”
陈子豪提议给陆明升职，是有前提的。
陆明得做的够好。
但苏立超自动忽略了这个前提。
陆明可是他的女婿。
而且还这么有能力。
那能做的不好吗？
就算做的不好，在苏立超看来，陆明的表现也是完美的！
所以今年陆明肯定还能再升！
最起码也得到主力部门，当个副经理。
年薪大概40万。
陆明看到这条消息，思索片刻，拒绝道：“叔叔，谢谢您的好意，但我得拒绝。”
升到部门经理，确实很诱人。年薪从不到12万，提到30万！
不过陆明还是打算，先把普通员工的签到给拿满一年。
升职之后，这个普通员工的签到机会就没了。
损失巨大。
所以，陆明犹豫了一下，还是选择了拒绝。
苏立超：“为什么？这个职位不高？”
陆明回道：“不，我想在基础的地方，再历练一年。”
这就是个借口。
但苏立超看完，眼睛都亮了起来。
苏立超对着陈子豪，有点炫耀的说道：“你知道刚刚陆明说什么吗？”
陈子豪看着像是得到了宝贝，迫不及待想炫耀的苏立超，哭笑不得的问道：“他说什么了?您高兴成这个样子？”
苏立超说道：“他说要在基础历练一年。”
陈子豪有些惊讶，随后赞赏的说道：“那确实，值得您高兴。”
“年轻人有这份心态，真的不容易。”
苏立超憋不住嘴角的笑意：“而且，他这么有能力，却还能耐的住性子，这太适合跟媚烟一起，来管公司了。”
金源集团在全世界范围内，每年都有上万名员工入职。
所有人都想往上爬，甚至不惜坑着自己的朋友上位。
爬的非常快。
但基本上也就卡在中层了。
这种人，当不了高管。
太重短期的利益，想的是往高处爬。
没有长远目光。
陆明却愿意在基础的职位上，历练一年！
这才是掌管全局的心态！
苏立超真的是无比满意！
他这个女婿，真的是怎么看，怎么顺眼！
陈子豪问道：“您打算怎么办？”
苏立超想了想，一边说着，一边给陆明回了消息：“那你就在基础岗位，再锻炼一段时间。”
“我让三部的副经理关景言，暂时接替产研三部的部门经理一职。”
“什么时候你觉得差不多了，跟我说一声我把你换上去。”
副经理关景言，四十来岁，能力一般。
本来这种人是要被裁退的。
但这种大集团，人际关系很复杂。
关景言的父亲，是当年跟着苏媚烟的爷爷，一起创业的老人了。
虽然关景言能力一般。
但苏立超还是给他安排了个副经理的职位。
年薪20万，五险一金。
关景言也很满足，没什么野心，做本质工作做的也还可以。
让他来担任临时的产研三部经理，很合适。
让他替陆明把位置给占住。
什么时候陆明想当经理了。
关景言就退下来，继续当他的副经理，安稳的拿个工资。
陆明看完消息，心情瞬间好了起来。
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