怎么会这样？
怎么会这样？
失魂落魄的胡暄呆坐在会客室里，脸色雪白得吓人。
年轻人都相信爱情，把爱情当成了世界上最美好的事，不停地在心里美化对方，直到亲眼所见、亲耳所闻的事实将那个幻象打碎。从一开始，李家明在胡暄心里就是完美的，事业有成、人稳重且洁身自好，尤为可贵的是专情，一直对初恋女友念念不忘。甚至连李家明长相丑恶、不解风情，也被深陷情网的胡暄认为是好事，她父亲是大帅哥且温柔体贴，还不是被别的女人勾引走了？
可是，残酷的事实还是击碎了她的幻象，而且速度是如此之快。李家明远不是她想象中的那么完美，甚至她认为最为可贵的专情都是假的。
刚才那个梅丽莎很漂亮、很活跃、很有才华，以前在学校里小有名气，万没想到她居然是李家明的地下情人，而且关系维持了四五年。四五年，那自己又算什么？自己帮他打扫卫生、买咖啡、午餐时，他居然背地里跟她幽会！
羞辱、愤怒又痛彻心扉。一时间，胡暄不知如何办才好，连李家明什么时候从办公室里出来，什么时候去开会的都不知道。
李家明也没有觉察到胡暄就坐在自己办公室外面的会客室，跟老友打完嘴皮官司后，径直去了拉里那开会。谷歌公司实行的是ceo负责制，但他这董事长名声太大、本事太大，结果被那修炼有成的小混蛋用来当大旗，挥舞着这杆大旗去跟yahoo、aol讨价还价。这也是李家明乐见其成的，钱赚到了、名声赚到了，还能在一家未来的科技巨头公司里打上自己的烙印，不能不说自己的运气真是好。
会议倒是很顺利，一如既往拉里讲解方案、李家明举手同意，yahoo的代表举不举手都无所谓。但是，讨论完了公司上市事宜，李家明也开始谈谈他的想法。在他的‘印象’里，这家公司能一飞冲天，除了掌舵人英明神武外，更重要的是兼容并蓄。公司不大时，凭拉里的个人能力，虽然犯不了少小错误，公司也能发展得蒸蒸日上，可公司上了市、规模大了，还能按历史的惯性一样成为一个神话吗？
平时不来公司打个照面的李家明，将这四年来拉里犯的大小错误一一列举，拉里和谢尔盖听得胆战心惊。那些错误，他们都心里有数，大部分能及时发现并改正，但那些至今没发现的呢？这位大人物平时不来公司，连董事会都是派个举手机器来当摆设，现在公司要上市了，他突然将这些问题摆出来，意图是什么？
他对公司的事一直不闻不问，为什么对这些问题了如指掌？
公司的权力结构很稳定，那是建立在李家明甘当摆设，如果他要将ceo负责制改成hh公司的董事长负责制，谁能反对？谁又能阻止？
要说李家明这十几年的寒窗也没白熬，随便拎出一个问题来，就能把原因分析得清清楚楚，而且提出非常成熟的解决方案，听得两人更是心里直打鼓，连yahoo的董事代表都连连点头，还不时请教一二。
人的名树的影，大家都是斯坦福的出身，哪能不知道李家明刚拒绝商学院副教授的教职？如果倒退几年，学校给拉里、谢尔盖一个教职，哪怕是比助教还不如的研究员，他俩都会屁颠屁颠。
服了，李家明象讲课一样的讲解，让包括一名斯坦福商学院mba在内的六个董事都服了，去年加入董事会的梅丽莎还眼中异彩涟涟。等李家明讲解完了，坐在他下首的拉里连忙诚恳道：“ming，要不您来当董事长兼ceo吧？我相信，只要您为公司工作一年，我们会成为最伟大的科技公司！”
这小子，李家明暗笑了一声，更对这一手以退为进非常满意。公司草创时需要坦诚与团结，公司大了就不可避免有办公室政治，如果他连这些手段都不会，那自己真白教他那些斗争学。
“no”.
干净利索地拒绝，然后李家明也坦诚道：“larry，成长是有代价的，虽然你和谢尔盖犯了一些错误，但都不是致命的，因此我一直不指出来。
larry，知道你的最大优点是什么吗？把技术当成信仰，又能听得进不同意见！我相信，公司在你的带领下，会成为一家伟大的公司。
当然，我也诚恳地提出我的个人意见：我建议公司外聘一位ceo，任期由你来定；你改任公司董事长，任期也由你来定。等你觉得可以完全执掌公司了，董事会再任命你为ceo，你觉得如何？”
士为知己者死，虽然拉里和谢尔盖他们都不知道这句话，但李家明将唾手可得的控制权拱手相让，不禁让这些董事心生感激。刚才的那些分析与总结，可谓是教科书式的，只要他愿意接手，恐怕连拉里本人都会忍痛将权力交出来。
权力是个好东西，但大家最大的利益是公司，只要公司能做得更大、更好，权力是完全可以移交的；即使拉里不愿，也会被大家逼着移交。
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