听着脑海中传来的系统提示，杨黎暗自感叹。
额外加点加的挺多的啊。
他本来都以为在公司只能获得一些蚊子腿奖励了，结果没想到额外奖励加了还挺多。
离《地下城与勇士》的兑换越来越近了呀。
想到这，杨黎看着张副总，开口道
“《跑跑卡丁车》的完整程序什么时候能给到我。”
张副总闻言略微想了想，然后道。
“五天时间，应该差不多了。”
杨黎闻言摇了摇头道。
“不行，太久了，三天时间完成。”
“三天时间？那太紧张了，测试组可能都来不及测试。”
张副总皱眉道。
“不用测试，做好后发给我就可以了。”
听杨黎这么说，张副总眉头皱的更紧了。
“杨总，不测试不合适吧？”
“没事，做完之后发给我，我来解决。”
杨黎随意的说道。
“不行，哪有什么事都让您亲自上的道理。”
“这样，我这边再抓点紧，争取四天时间把初测的包体发过来。”
“怎么抓点紧，加班吗？”
杨黎问道。
“呃…那也不能让您亲自测试，这不合理。”
张副总赶忙转移了话题。
“三天时间，把主程序做出来给我就好，剩下的不用操心。”
杨黎再次说道。
“所以您又要自己加班弄？”
“又要背着我们偷偷加班？”
？？？
杨黎被张副总说的一脸懵逼。
什么鬼？自己什么时候偷偷加班了？
“您之前偷偷加班把游戏的主框架赶出来也就算了，现在又要加班自己测试？”
“这不合理，哪有老板让员工下班自己偷偷加班的道理。”
杨黎闻言总算是明白怎么回事了。
自己拿出的《跑跑卡丁车》主框架被当做是自己加班肝出来的了。
关键是，这事自己还没办法解释。
他感觉自己已经拆解的很彻底了，结果还是被怀疑了。
“我没有要加班的意思，我也不会自己测试。”
“总之就是我有办法解决，你只要把主程序交给我就可以了。”
杨黎认真的说道。
听完杨黎说的，张副总一脸怀疑的表情。
哪有游戏不测试的，不测试怎么发现bug？
关键是，哪有没有bug的游戏啊。
想到这，张副总开口道。
“那杨总，之后的内测时间如何安排？”
“不用内测，到时候直接发布。”
“啊？”
听到这张副总再也不淡定了。
哪有游戏不内测啊？
啥正经游戏不内测啊？
什么游戏敢不内测直接发布啊？
他不用想都知道，游戏不测试直接发布的话。
肯定是各种bug满天飞。
玩家们还有所谓的游戏体验吗？
再然后呢，游戏喜获多项差评？
最后成功的影响到他们公司的口碑。
然后之前的几款游戏累积的良好口碑直接崩塌。
然后……
想到这，张副总再也不敢往下想了。
这还怎么想啊，再想下去公司都倒闭了。
“不行杨总，不行不行，哪有游戏不内测的。”
张副总赶忙否决道。
“张副总，咱两共事两年半了吧？”
张副总闻言愣了一下，不知道杨黎为什么这么问。
但还是点头说道。
“是的杨总，整整两年半了。”
“三天时间，把游戏主程序给我。”
“我有自己的方式，不需要咱们初测，也不需要所谓的内测。”
“可以保证游戏正常运行，还没有什么影响大的bug。”
“到时候给到运营部，直接发布游戏开始公测。”
“相信我。”
听到这三个字后，又看了眼杨黎认真的表情。
张副总只得妥协了。
“好的杨总，我相信您，三天时间，我把主程序包体送过来。”
说完后，拿过自己的u盘，随后快速的走出总裁办公室。
他要抓紧时间了。
张副总前脚刚出去，人事经理后脚就推门进来了。
“杨总，昨天一共17份简历，面试了八个人。”
“今天有两个人临时来不了，所以还剩七位求职者。”
“另外，今天早上人事部统计后，又梳理出了29份新的简历，您看一下。”
陈经理说完后，将一叠简历递了过去。
“这方面你自己掌握，自己筛选。”
杨黎说完后站起身，并没有接。
而是直接走到了门口道。
“走吧，陈经理，你不就是想让我去面试嘛。”
说完后先一步走出了总裁办公室。
陈经理闻言笑了笑，随后跟了上去。
不一会，会客室内，杨黎已经和求职者聊了起来。
昨天的那个采访视频，求职者们都看了，所以这次面试进行的很顺利。
大家都不怎么紧张。
很快就轮到了最后一个求职者。
此时的杨黎嗓子都快冒烟了。
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