2009年4月23日，朱浩伟带领漫威临时聘请的法律团队，还有公司的几个高管，乘坐罗辑的私人飞机，前往俄亥俄州的漫威玩具工厂。
众人来到工厂门口，就看到一群工人正组织起来罢工，一眼看上去超过五百人。周围还有一群记者拍照采访。
朱浩伟皱了皱眉头：“怎么这么多人？”
漫威的一个高管解释道：“应该有工人的家属，还有当地其他工会的支援。”
另一个人询问道：“怎么还有记者？他们怎么知道我们要来的。”
“不用想，肯定是工会通知的。为的是向我们施压。”
记者看到众人后马上围了上来，他们一眼就认出了朱浩伟，话筒直接怼到了他脸上：“朱先生，请问Logic对这次罢工有没有说什么？”
“朱先生，之前漫威还好好的，没有说过裁员，怎么企业到了Logic手中，一下就说要裁员超过80%，并关闭这个工厂。”
朱浩伟这次学乖了，只字不提裁员之类的单词。
他对着话筒自说自话：“现在漫威经营困难，负债超过19亿米刀，我们不得不想办法缩减经营成本，才能避免公司破产！”
记者立刻开口道：“我们打听到一些消息，Logic已经把生产任务外包到了……”
朱浩伟抬起手直接制止：“采访就此结束，接下来我要去和工会代表谈判了。”
他说完，就带领着一群西装革履的高管律师，向着工厂走去，神态自若，步履沉稳。这一幕。和周围穿着工装衫，声嘶力竭大喊的工人，形成了鲜明的对比。
进入到工厂里面，朱浩伟看了一下四周，整个工厂的员工少了很多，但是基本的安保，公司的基础运转还在进行，不过生产任务是彻底停了。
朱浩伟还算满意，看起来公司和工会罢工的谈判，工会执行得还算到位。
你没看错，工会罢工也是要和公司谈判的，否则没有谈判工会就直接停摆，那工会岂不是成了无冕王者了。
其实，这个玩具工厂之所以有工会，还是因为建立时间太早了。这个工厂在冷战没结束的时候就成立了，对工人的权益保护还算到位。
但自从进入新千年后，全米工人里面，工会成员在急速下降，现在只有不到15%。有些公司，招聘的时候，还会刻意避开工会成员。
就像罗辑成立的电影，音乐，投资以及互联网公司，是没有像漫威玩具这种公司工会的，员工里面，也只有18%属于工会成员。
其中多数工会成员，还是属于音乐和电影这种传统行业。像投资公司，Holi游戏公司和WeChat这两个公司，公会成员还不到5%。
要是漫威玩具工厂没有工会，裁员就简单多了。但是公司有工会，只能集体谈判解决。
朱浩伟在工厂一个高管的带领下，来到了公司的会议室。打开门一看，里面坐着三个工会代表，和两个当地政府的官员。
他们的态度很好，没有像外面的工人一样，剑拔弩张。站起身主动问好。
不过进入正题后，三个工会代表表情严肃起来。
一个五十多岁白人工会代表问道：“Logic没来吗？”
朱浩伟开口道：“Logic不参与公司的日常原作，他把一切都交给了我处理。”
“Logic轻飘飘一句话，就决定了这么多工人的生存问题。”工会代表讽刺道：“他是不是没有勇气面对我们？”
“还生存问题，别说这有的没的。”朱浩伟直接展示强硬：“难不成这些工人离开玩具工厂，就找不到其他工作了？”
工会代表没有回怼，而是耐心解释起来：“他们年龄普遍大了，再就业很难找到工作。而且新工作试用期一般都超过六个月，你让他们怎么办？”
“但漫威也快破产了。”朱浩伟也不妥协：“我们提交的文件你也看到了，这两个月漫威每个月都要亏损八百万，今年预计亏损一亿米刀。难不成到时候破产了大家一起玩完就好了吗？”
一直旁听的政府官员开口道：“能不能别关闭这个工厂？只裁员少部分人，政府愿意给漫威税收优惠。”
“那才多少钱？这点税收根本不足以弥补漫威的亏损。”朱浩伟接着说道：“要是政府能找到接手这个工厂的公司，我们愿意低价出售。”
政府官员开口道：“我们可以帮忙寻找，不过至少需要半年。”
“我们不可能等这么久。”朱浩伟立刻意识到这是空头支票，他紧接着说道：“漫威也不是没想着出售这个工厂，但是询问了一圈合作伙伴，根本没人愿意买。”
政府官员冷声说道：“所以你们一定要关闭工厂，大规模裁员？”
“是的。”朱浩伟毫不怯懦，他紧接着补充道：“如果你们能在裁员最后到来的两个月期限内，找到愿意收购的下家，我们是愿意出手的。”
政府官员不说话了，现在是金融危机，全米制造业都在萎缩，各种实体企业破产，失业率飙升，能找到下家才怪。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
请大家记得我们的网站：衍墨轩书屋(m.ymxshuwu.com)纽约2006更新速度全网最快。